
普通员工/个人贡献者
综合评分 75
头部新茶饮核心研发岗,技术壁垒高、专业成长空间大,薪资具备竞争力但WLB未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.7万
比食品科学中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 660 个在招 · 其中食品科学 11 个
市场机会
选择不多
深圳 · 食品科学 · 10 个在招
该职位主要负责喜茶品牌茶叶拼配体系的研发与迭代,主导独家茶底配方设计并建立标准化评价体系
茶学、食品科学、农产品加工等相关专业本科及以上学历
负责品牌茶叶拼配体系的研发与迭代,主导独家茶底配方的设计与风味定型,构建品牌茶叶核心壁垒
茶学院校背景优先
优点
缺点 / 挑战
作为头部新茶饮品牌的核心研发岗,薪资在食品研发领域具备一定竞争力,但JD未明确披露具体薪资与福利细节。
岗位涉及核心配方研发与前瞻性风味研究,技术壁垒高,能积累极具行业稀缺性的风味数据库与拼配经验。
JD未明确提及工作模式与WLB相关信息,但新茶饮行业节奏较快,研发岗需配合门店上新与打样,可能存在一定的弹性工作需求。
致力于构建品牌茶叶核心壁垒与前瞻性风味研究,对推动中国茶文化的现代化与标准化具有积极意义。