喜茶
社会兼职（上海大宁久光店）
社会兼职（上海大宁久光店）
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
卫生管理
客户服务
沟通能力
轮班制
门店运营
餐饮服务
值不值得投
41综合评分
综合评分 41
知名茶饮品牌门店兼职，时间相对灵活、能学基础运营，但薪资基础、体力消耗较大。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3千
与餐饮服务中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 660 个在招 · 其中餐饮服务 约 570 个
市场机会
选择面较广
上海 · 餐饮服务 · 约 710 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为喜茶上海大宁久光店的兼职店员，主要负责为顾客提供点单、饮品介绍及答疑服务，同时需维护店面卫生并参与多岗位轮换
适合希望利用业余时间从事餐饮服务行业、具备良好沟通能力的人群
最低要求
年龄18以上
学历要求：高中及以上学历，需提供单位有效劳动合同和社保缴纳记录
性格开朗、五官端正、个人卫生良好，沟通能力良好
能够适应轮班制，具备吃苦耐劳精神
能提供食品类健康证
工作职责
为顾客提供热情周到的服务，主动介绍店面出品，解答顾客疑问
服从管理人员安排，保质保量完成上级安排的各项工作
确保店面卫生干净整洁
多岗位之间合理轮换，掌握新技能
优先资格
有服务行业从业经验优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 知名新茶饮品牌，门店运营体系成熟，能学到标准化的服务与制作流程
- 兼职形式时间相对灵活，适合学生或需要弹性工作时间的人群
- 工作环境年轻化，团队氛围通常较好
- 餐饮门店工作强度较大，需长时间站立且需适应早晚轮班
- 兼职岗位晋升空间相对有限，主要作为过渡或补充收入的选择
- 适合在校学生、自由职业者或希望利用业余时间增加收入且具备良好服务意识的人群
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 通过多岗位轮换掌握门店全链路运营技能，向全职店员或值班主管发展
- 积累一线餐饮服务与顾客沟通经验，为未来从事零售或餐饮管理打下基础
- 在喜茶门店为顾客提供点单、饮品介绍及答疑等前台服务
- 负责店面日常卫生清洁与环境维护
- 参与门店多岗位轮换，学习并掌握饮品制作等技能
- 具备良好的沟通能力与服务意识，能热情接待顾客
- 能适应餐饮行业的轮班制与快节奏工作环境
- 注重个人卫生，具备基础的食品安全意识
申请策略
- 面试时展现出热情周到的服务态度与良好的精神面貌
- 提前确认好自己每周可提供的兼职时间，以便与门店排班需求匹配
- 突出过往的客户服务、零售或餐饮行业相关经验
- 强调自己性格开朗、沟通能力好，具备吃苦耐劳的精神
- 注明可提供食品类健康证及适应轮班制的时间安排
- 可提前了解喜茶的主打产品及新品，熟悉门店点单与制作流程
- 学习基础的食品安全与卫生管理知识
面试指南
- 采用STAR法则描述过往服务经验，突出解决问题的能力和顾客至上的态度
- 表达对喜茶品牌的喜爱以及对餐饮服务行业的热情，强调自己的时间灵活性
- 你之前有过餐饮或零售行业的兼职/全职经验吗？
- 如果遇到顾客对饮品不满意或投诉，你会如何处理？
- 你能接受早晚轮班制以及节假日排班吗？
- 为什么选择来喜茶做兼职？
- 提前去大宁久光店的喜茶门店观察其日常运营、产品陈列及员工服务状态
- 准备好健康证等相关材料，确保面试时能直接提供
职位点评
薪资福利45
成长发展50
工作生活65
使命价值40
薪资福利
45较低
作为门店兼职岗位，薪资按基础兼职时薪标准发放，主要满足补充收入的需求，福利保障相对基础。
薪资信号未披露（AI估算：2–4千/月）
成长发展
50较低
岗位提供多岗位轮换机会，能学习标准化门店运营技能，但兼职属性决定了其长期晋升通道有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会多岗位之间合理轮换，掌握新技能
业务类型profit_center
工作生活
65中等
兼职形式在时间上具有一定灵活性，但需适应门店轮班制，工作强度与体力消耗需纳入考量。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
40较低
岗位主要为基础服务执行，社会价值与使命感体现较弱，更多是满足个人收入与过渡需求。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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