
实习/见习
综合评分 53
知名新茶饮品牌门店实习岗,能系统学习门店运营技能,但需适应轮班与较高工作强度,薪资为基础补贴水平。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较实习机会。
薪资怎么样
4千
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 660 个在招 · 其中餐饮服务 约 570 个
市场机会
选择面较广
上海 · 餐饮服务 · 约 710 个在招
该职位为喜茶上海大宁久光店的门店实习生,主要负责为顾客提供点单、饮品制作及店面清洁等日常运营服务
年龄18岁以上
为顾客提供热情周到的服务,主动介绍店面出品,解答顾客疑问
有服务行业从业经验优先考虑
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
作为门店实习生岗位,薪资按当地餐饮行业兼职与实习津贴标准发放,主要满足基础生活补贴需求,薪资竞争力有限。
岗位提供多岗位轮换机制,能系统学习茶饮门店运营技能,对积累一线服务业经验有较好帮助,但长期晋升空间需转正后体现。
门店工作需适应轮班制,工作强度较大且需长时间站立,WLB相对较弱,但排班制可能对在校生有一定灵活性。
岗位主要为顾客提供茶饮服务,属于日常消费服务,社会影响力一般,但能传递快乐与活力。