霸王茶姬
财经信息化
财经信息化
发布于 大约 4 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公财务与会计
财务与会计
Erp
业财一体化
产品规划
财务中台
财务核算
需求分析
项目管理
Sox-Itgc
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
高薪高挑战的财务产品专家岗，成长空间大，但工作强度可能较高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
43K
比财务与会计中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
42 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 财务与会计 · 约 440 个在招
职位详情
关于这个职位
作为霸王茶姬的财经信息化专家，你将负责财务中台产品的规划与落地，推动公司业财一体化进程
工作内容包括需求沟通、方案设计、系统选型与实施，以及新业务场景的核算规则制定
该岗位需要你具备扎实的财务知识和产品思维，与业务、IT团队紧密协作，持续优化财务信息化流程
最低要求
本科以上学历，7年以上财务领域产品&信息化工作经验，5年以上财务核算领域等的产品相关工作经验
具备一定的财务会计专业知识
责任心强、重视团队合作，具备良好的沟通协调能力，能承担较大的压力
具备项目管理、需求分析、文档编写、demo设计等基本的文档输出能力
擅长账务数据分析/有咨询公司ERP整体解决方案和相关商业产品设计经验者优先
有参与美股上市公司SOX-ITGC经验，港股ITGC等相关经验
加分项：财经领域AI应用经验者加分、对ToC和ToB业务及产品体系有了解者加分，有独立分析解决问题的能力，出色的沟通协调能力，学习能力强
工作职责
财务中台产品的规划及方案的可行性分析，包括：核算、税务、预算等
独立与需求方进行业务需求沟通，完成方案设计、计划制定以及推动系统的设计、开发与实施
参与财务信息系统0-1的选型、实施和升级工作，并持续改进和优化财务信息化流程与系统功能，推动公司整体业财一体化管理能力升级
对于新业务场景的核算，能结合准则规范与实操性，与对接业务合作建立核算SOP，出具端到端的全量账务处理规则
对业务有深刻理解，对产品负责，具备一定的规划能力，通过对业务和产品痛点分析，持续改进产品功能，提升用户体验
协调产品各协作方，推进IT团队完成产品技术方案和计划并落地实施，确保产品的开发进度和质量，保证产品功能顺利发布上线
优先资格
擅长账务数据分析/有咨询公司ERP整体解决方案和相关商业产品设计经验者优先
有参与美股上市公司SOX-ITGC经验，港股ITGC等相关经验
财经领域AI应用经验者加分、对ToC和ToB业务及产品体系有了解者加分
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 霸王茶姬作为快速发展的新茶饮品牌，业务增长快，财务信息化建设需求旺盛，个人能接触到从0到1的项目
- 岗位涉及财务、业务、IT多领域，能全面提升产品规划、项目管理和跨部门协作能力
- 公司平台大，发展前景好，薪资水平在行业内具有竞争力
- 岗位要求7年以上经验，对专业能力和项目经验要求高，需要能独立承担复杂项目
- 新茶饮行业变化快，新业务场景多，需要不断学习新知识并快速响应
- 适合有丰富财务信息化和产品经验，希望在快速发展的公司中主导大型项目、实现业财一体化的资深人士
缺点 / 挑战
- 工作涉及多方协调，可能面临较大的工作压力和跨部门沟通挑战
角色解读
- 在财务信息化领域深耕，可成长为财务产品专家或财务数字化负责人
- 随着公司业务扩张，有机会参与更多0-1系统建设，积累大型项目经验
- 可向业财融合、财务共享中心管理或企业数字化战略等方向发展
- 负责财务中台产品（核算、税务、预算等）的规划、方案设计与落地实施，推动公司业财一体化
- 作为业务与IT的桥梁，独立进行需求沟通，完成方案设计并推动系统开发与上线
- 参与财务信息系统从0到1的选型、实施与升级，持续优化财务信息化流程
- 针对新业务场景，结合会计准则制定核算SOP和端到端的账务处理规则
- 具备7年以上财务领域产品与信息化经验，5年以上财务核算产品经验，熟悉财务核算、税务、预算等业务
- 拥有扎实的财务会计专业知识，能理解并应用会计准则
- 具备出色的项目管理、需求分析、文档编写和Demo设计能力，能独立推动项目
- 熟悉SOX-ITGC、港股ITGC等内控合规要求，有上市公司相关经验者优先
申请策略
- 面试前深入了解霸王茶姬的业务模式、门店扩张速度和财务信息化现状，思考其可能面临的挑战
- 准备1-2个自己主导的财务信息化项目案例，详细阐述从需求分析到落地的全过程
- 重点突出财务中台或财务系统从0到1的搭建和落地经验，用具体项目和数据说明成果
- 强调在核算、税务、预算等领域的专业知识，以及处理复杂业务场景的能力
- 展示项目管理、跨部门协作和需求分析能力，特别是与IT团队合作的经验
- 如有SOX-ITGC、港股ITGC或咨询公司ERP实施经验，务必在简历中显著位置列出
- 了解最新的财经领域AI应用，如智能财务、RPA等，为面试增加亮点
- 熟悉主流ERP系统（如SAP、Oracle）的财务模块，以及财务中台架构
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答项目经验类问题，突出个人贡献和量化成果
- 对于方案设计类问题，先阐述业务理解，再给出框架性思路，最后落到具体执行步骤
- 对于协作类问题，强调沟通机制、冲突解决和推动力，体现责任心和团队精神
- 请分享一个你主导的财务中台或财务系统从0到1建设的项目，你如何规划并推动落地？
- 面对一个新业务场景（如新零售门店），你如何设计核算SOP和账务处理规则？
- 你如何与业务部门、IT团队等多方协作，确保项目按时高质量交付？
- 谈谈你对业财一体化的理解，以及霸王茶姬在快速扩张中可能遇到的财务信息化挑战
- 你是否有SOX-ITGC或港股ITGC的实操经验？具体负责过哪些工作？
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值60
薪资福利
75中等
岗位为资深职位，薪资水平预计较高，但JD未明确提及具体福利待遇。
薪资信号未披露（AI估算：35K-50K/月）
成长发展
80较高
岗位涉及财务中台0-1建设，能接触前沿的财务数字化和AI应用，成长空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈财务中台、ERP、AI应用、SOX-ITGC
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
JD未提及具体工作模式和加班情况，但岗位要求能承担较大压力，可能面临较高的工作强度。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
新茶饮行业处于高速增长期，但岗位主要为内部职能支持，社会影响力一般。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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