
普通员工/个人贡献者
综合评分 67
聚焦连锁茶饮门店数字化的资深产品岗,技术应用前景好,但办公与WLB信息缺失。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
23K
比运营管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
42 个在招
市场机会
选择面较广
南京 · 运营管理 · 约 120 个在招
该职位负责霸王茶姬门店营运相关数字化系统(如生产、值班、食品安全、IoT等)的全流程产品设计与优化
硬性要求:6年以上专职互联网产品经理工作经验,2年以上连锁门店管理系统产品设计经验,有门店生产管理场景的产品设计经验者优先
负责公司门店运营相关系统全流程产品设计工作,涵盖生产、值班、食品安全、IoT等相关业务领域,深度对接线下门店营运场景,梳理业务痛点与需求
有门店生产管理场景的产品设计经验者优先
优点
缺点 / 挑战
JD未提及薪资与福利的具体信息。作为资深岗位,通常薪酬会具备市场竞争力,但无从验证具体水平。
该岗位能深入积累连锁零售数字化、IoT、甚至AI在实体场景应用的经验,技术栈和业务理解深度均有较高成长空间。
工作地点明确在南京,但未说明具体办公地点类型和工作模式,通勤与办公灵活性属于未知状态。
岗位能直接提升数千家门店的运营效率,推动行业数字化,具有明确的业务价值和社会价值(助力就业与消费体验)。