
普通员工/个人贡献者
综合评分 70
头部新茶饮上市企业核心策略岗,业务赋能强、成长空间大,但工作节奏较快。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比用户研究中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
38 个在招
市场机会
选择适中
上海 · 用户研究 · 22 个在招
该职位主要负责市场趋势追踪与用户行为研究,通过定量与定性分析方法洞察消费者需求,为品牌用户增长策略提供数据支持
统招本科或以上学历,统计学,市场营销,数据科学等专业
负责市场热点趋势追踪、会员行为习惯、购买体验、用户NPS监测等相关研究工作,监测消费者画像、消费习惯、消费趋势及态度的变化,赋能用户增长策略制定
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
作为已上市头部企业的核心策略岗,薪资具备市场竞争力,但JD未明确披露具体薪资与福利细节。
岗位直接参与品牌增长策略制定,能深度接触核心业务数据,对个人商业洞察力和研究能力的提升有显著帮助。
JD明确要求抗压能力强,且餐饮快消行业通常节奏较快,工作强度可能较大,WLB信号不足。
依托知名新茶饮品牌,产品贴近大众生活,具备一定的品牌影响力,但社会价值属性相对中性。