霸王茶姬
新零售电商运营
新零售电商运营
发布于 大约 18 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公电商运营
电商运营
Gmv
京东
供应链协同
内容营销
天猫
小红书
数据分析
电商运营
直播运营
值不值得投
66综合评分
综合评分 66
知名茶饮品牌电商运营岗，业绩导向，薪资有竞争力，WLB一般
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
20K
与电商运营中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
80 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 电商运营 · 95 个在招
职位详情
关于这个职位
负责霸王茶姬在天猫、京东、小红书等电商平台的整体运营策略制定与执行，对渠道GMV和利润目标负责
工作内容涵盖大促活动策划、货盘商品运营、直播内容搭建以及数据驱动的业绩管理，需要跨部门协同以确保运营动作高效落地
最低要求
年及以上年电商运营相关工作经验，操盘过天猫、京东、小红书等多类渠道，有独立负责渠道整体策略的能力
精通天猫、京东平台规则与流量机制，熟悉小红书内容生态与投放逻辑（聚光/薯条/蒲公英）及达人BD能力、营销热点敏感度高
数据敏感度高，熟练使用生意参谋、京东商智、灰豚/蝉妈妈等分析工具，能以数据驱动决策
具备预算管理能力，能独立编制并管控渠道费比
工作职责
渠道运营策略把控（核心）：负责天猫、京东、小红书三大渠道的整体运营策略制定与把控，对渠道GMV和利润目标负责
把控各渠道年度/季度/月度运营节奏，包括上新节奏、大促节奏、内容投放节奏
目标与业绩管理：拆解各渠道年度GMV目标至月度、店铺、品类、单品层级，建立目标追踪机制
监控各渠道核心指标（GMV、ROI、转化率、客单价、复购率、费比），定期复盘并输出改进方案
大促与营销活动：主导双11、618、年货节、中秋等食品行业关键节点的大促方案，包括货盘组合、价格策略、资源位申报、直播及内容配套
协调站内资源（聚划算、百亿补贴、超品日、京东秒杀等）与站外投放，确保活动ROI达标
货盘与商品运营：结合渠道特性规划货盘结构：爆款承接、利润款组合、礼盒/节令款开发建议
跟进新品上市全链路（定价、卖点提炼、详情页策略、首月打爆节奏）
直播内容搭建：把控小红书种草策略（KOL/KOC组合、内容方向、投放节奏），实现种草—收割闭环
推动会员体系、私域引流与人群资产（数据银行/京东数备）的精细化运营
红书直播体系搭建：打造符合品牌规划、可持续凄凉的内同&直播闭环
搭建短视频种草、直播间转化标准化流程
团队与协同：跨部门协同商品、供应链、设计、投放团队，保障运营动作高效落地
优先资格
有休闲零食、茶饮、滋补健康食品细分类目经验者优先（例如：乐品乐茶、小罐茶等品牌）
有TP管理、经销商管理、自运营能力，多重经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在知名茶饮品牌积累电商运营经验，提升行业视野
- 有机会操盘多平台大促活动，锻炼实战能力
- 数据驱动决策，技能可迁移性强
- 跨部门协同，培养综合管理能力
- 多渠道管理复杂，需快速适应平台规则变化
- 适合有电商运营经验、数据敏感、注重业绩结果，并希望在快消品行业发展的求职者
缺点 / 挑战
- 业绩目标压力大，需持续跟进GMV和利润指标
- 大促期间工作强度较高，需应对突发状况
角色解读
- 可向高级运营经理或电商总监发展，负责更大范围的渠道管理
- 转向品牌管理或市场营销方向，参与公司整体战略制定
- 积累数据驱动经验后，可进入电商策略或咨询领域
- 制定并执行天猫、京东、小红书等多平台的电商运营策略，对GMV和利润负责
- 主导大促活动策划与执行，包括货盘组合、价格策略和资源协调
- 搭建直播内容体系，推动小红书种草与收割闭环
- 通过数据分析监控核心指标，并定期复盘优化运营方案
- 精通电商平台规则与流量机制
- 熟练使用数据分析工具（如生意参谋、京东商智）驱动决策
- 具备预算管理能力，能独立管控渠道费比
- 熟悉内容营销与直播运营，尤其在小红书生态
申请策略
- 研究霸王茶姬的电商策略和产品线，展示对茶饮行业的理解
- 在面试中强调对多渠道协同和业绩管理的思考，体现全局观
- 准备案例说明如何解决大促中的典型问题，如库存紧张或流量波动
- 突出5年以上电商运营经验，尤其是多平台（天猫、京东、小红书）操盘案例
- 量化展示GMV、ROI等业绩成果，体现数据驱动决策能力
- 列举大促活动策划与执行经验，说明如何提升转化率和ROI
- 提及预算管理、货盘规划及直播内容搭建的具体成果
- 深入学习小红书内容运营与投放逻辑（如聚光、蒲公英）
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，突出数据成果
- 结合过往具体案例，说明策略制定、执行和优化的全过程
- 强调跨部门协同和问题解决能力，展示全局思维
- 如何制定一个电商平台的整体运营策略？请结合具体渠道举例
- 在双11这样的大促中，你通常如何确保ROI达标？遇到突发问题怎么处理？
- 如何提升店铺的复购率和客单价？有哪些具体措施？
- 你如何平衡预算管理与营销效果之间的关系？
- 对于小红书内容营销，你如何搭建种草到收割的闭环？
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值60
薪资福利
75中等
该职位基于经验和市场水平，薪资有竞争力，但具体福利未在JD中披露。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
70中等
职位涉及多平台运营和数据驱动决策，提供技能成长机会，但未明确提及培训或晋升路径。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈生意参谋、京东商智、灰豚、蝉妈妈、聚光、薯条、蒲公英
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD未提及办公模式、工作时间或WLB相关信号，生活化动机满足程度有限。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
茶饮行业稳定，但JD未强调社会使命或创新，意义感动机一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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