
普通员工/个人贡献者
综合评分 59
DHL平台背书、流程规范、入门友好,但为临时岗位且工作内容偏基础操作。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
7.0千
比供应链与物流中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
9 个在招
市场机会
选择适中
宁波 · 供应链与物流 · 22 个在招
该职位主要负责DHL供应链在宁波的订单管理系统(OMS)运营工作,包括跟踪货物信息、录入数据、制作提单及处理运输异常
学历:大专,物流或者贸易管理专业
按照标准流程在相关船公司及船代系统中查询和跟踪货物信息
有出口工作经验一年以上优先录用
优点
缺点 / 挑战
DHL作为上市跨国企业,薪资符合市场水准,福利体系规范,但临时岗位性质可能影响长期稳定性预期。
作为入门级操作岗,技能成长空间有限,主要依赖内部培训,且临时合同限制了长期的职业晋升路径。
现场办公模式固定,JD未提及弹性工作制,但作为操作岗通常作息规律,加班情况取决于业务量。
属于全球供应链的基础环节,社会价值中性,主要体现为企业运营效率,缺乏明显的使命感导向。