
普通员工/个人贡献者
综合评分 63
保利平台下的房地产置换销售岗,注重客户沟通与交易促成,收入靠业绩,行业稳定但有周期性。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
8K
比销售与零售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
49 个在招 · 其中销售与零售 5 个
市场机会
选择面较广
广州 · 销售与零售 · 约 500 个在招
本岗位为保利地产置换顾问,主要负责协助客户解决“卖一买一”的房产置换需求
大专以上学历,1年以上房地产销售经验,有二手相关经验优先
与内场销售对接,收集客户旧房房源,帮助客户解决卖一问题,协助内场销售成交
有二手房相关经验优先
优点
缺点 / 挑战
该职位薪资结构通常为“底薪+提成”,收入潜力与个人业绩直接挂钩,上限较高但保障性一般。JD未提供明确薪资范围,因此其市场竞争力需在面试时进一步确认。
岗位能提供房地产行业知识、销售技巧和客户服务能力的直接锻炼,专业经验积累明确。但晋升路径通常偏向销售管理线,技术或跨界发展信号在JD中不明显。
工作模式在JD中未明确说明,但根据岗位性质(与客户对接、发布房源),很可能需要现场办公或灵活外勤。可能需要配合客户时间,存在一定的工作强度压力。
房地产行业是国民经济重要组成部分,帮助客户完成资产配置和居住升级具有一定社会价值。但行业受周期和政策影响大,使命感更多来源于个人专业服务,而非直接的社会创新或公益影响。