
普通员工/个人贡献者
综合评分 57
大型平台销售岗,成长性明确但工作生活平衡度有限,收入取决于个人业绩。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
9千
比销售与零售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 500 个在招 · 其中销售与零售 40 个
市场机会
选择面较广
北京 · 销售与零售 · 约 950 个在招
这是保利地产在北京市海淀区招聘的销售代表岗位,主要负责一手楼盘的销售工作
中专及以上学历,房地产类、市场营销类专业优先
负责一手楼盘销售,为客户提供全方位、专业的房地产置业服务
优点
缺点 / 挑战
作为大型上市房企的一线销售岗位,薪资结构(底薪+提成)提供了收入可能性,但基本薪资可能处于市场水准,实际收入高度依赖个人业绩。
岗位能快速提升销售、沟通、抗压等核心软技能,并有清晰的业绩导向晋升路径。但JD未明确提及培训体系或内部发展机会,成长更多依赖个人业绩和主动学习。
工作地点明确(海淀区),但销售岗位通常需要案场值守、客户拜访,工作时间可能不固定。JD未提及任何弹性办公或WLB相关描述,加班或工作强度需进一步确认。
岗位通过销售活动直接为公司创造营收,具有一定商业价值。但属于传统房地产销售,行业目前处于稳定或调整期,JD中未体现特殊的社会使命或创新导向。