
普通员工/个人贡献者
综合评分 48
大型央企销售平台,收入有弹性但压力大,个人成长靠实战,工作生活平衡较弱。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
9K
比销售与零售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
49 个在招 · 其中销售与零售 5 个
市场机会
选择面较广
佛山 · 销售与零售 · 约 120 个在招
该职位是保利地产旗下保利高屋行的二手房销售岗位(卖方专家),主要负责在佛山地区为二手房业主提供专业的房产买卖与租赁咨询服务
大专以上学历,优秀者可以放宽
负责二手楼盘的买卖与租赁房源挖掘,为业主提供专业的房地产咨询服务
优点
缺点 / 挑战
作为央企背景的销售岗位,提供了一定的平台稳定性。薪资结构为底薪加提成,收入有弹性,但波动性较大,未提及具体福利项目。
职位专注于一线销售执行,JD中未明确提及内部培训、晋升通道或技能成长计划。个人发展更多依赖业绩和市场经验积累,系统性培养信号较弱。
销售岗位工作模式未明确,通常需要根据客户时间灵活安排工作,可能涉及较多外出和非固定工时。工作与生活边界可能不清晰。
房地产行业处于稳定期,该岗位提供解决业主资产处置问题的服务,有一定社会价值,但使命驱动和创新性体现不明显。