
普通员工/个人贡献者
综合评分 66
央企平台稳定,专业成长路径清晰,行业传统但扎实,具体工作生活平衡需进一步了解。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
9千
比工程造价中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 390 个在招 · 其中工程造价 9 个
市场机会
选择不多
合肥 · 工程造价 · 4 个在招
该岗位是保利地产针对2027届应届毕业生的秋季校园招聘岗位
届本科及以上应届毕业生,工程管理、项目管理、土木工程、工程造价、给排水、建筑环境与设备工程、经济学、暖通工程等专业
参与项目立项阶段的投资估算及投资概算
优点
缺点 / 挑战
该岗位作为大型央企的校招岗位,提供稳定的工作机会和相对市场水准的薪酬福利(如五险一金),对追求稳定性和基础保障的应届生有较强吸引力。
该岗位提供清晰的专业成长路径(成本专员-主管-经理),能系统学习房地产项目全成本管理知识,并在大型平台上积累项目经验,对新人职业起步有较好的发展价值。
职位描述未明确提及工作模式、加班情况或福利假期等信息,无法判断其工作生活平衡状况,通常工程造价岗位需配合项目进度。
岗位服务于城市建设这一传统行业,有基本的社会价值(建造房屋),但行业增长趋于平稳,创新性和前沿性有限。