
管理培训生(管培生)
综合评分 68
央企平台系统培养、数字营销全链路实战、强调出镜与AI应用、前期地点灵活。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
8千
比数字营销中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 340 个在招
该职位为保利地产的数字营销管培生,主要负责房地产项目的新媒体平台账号矩阵搭建与运营,包括内容策划、出镜直播、数据分析以及应用AI工具提升效率
届应届本科或硕士毕业生,广告学、传播学、市场营销、房地产管理等相关专业优先
矩阵建设:负责项目在抖音、视频号、小红书等媒体平台的账号矩阵搭建与日常运营,包括账号定位、IP打造、创意策划及内容宣发
优点
缺点 / 挑战
该职位为校招管培生,薪资处于市场水准,但未披露具体福利与年终奖情况,补偿性激励一般。
职位明确为管理培训生项目,提供集中培养体系,且工作内容涵盖新媒体、数据、AI等前沿技能,发展性动机满足程度较好。
工作模式未明确,但要求“首年到基地集中培养”且“接受地点灵活调配”,暗示前期工作地点可能不固定,WLB信息未提及。
房地产行业属于成熟稳定行业,数字营销岗位直接参与项目获客,有一定价值感,但非高科技或前沿创新领域。
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