
管理培训生(管培生)
综合评分 70
保利央企管培生,系统培养地产营销全链路,平台好但行业有周期性,发展性强,生活灵活性一般。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
1万
比管理培训生中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 390 个在招 · 其中管理培训生 7 个
这是保利地产(保利和润)在海南三亚招聘的策划管培生岗位,属于秋季校园招聘项目
届应届本科或硕士毕业生,专业不限,市场营销类、传播学、房地产等相关专业优先
全程策划:参与制定并执行房地产项目定位、销售、收官的全程营销方案
市场营销类、传播学、房地产等相关专业优先
优点
缺点 / 挑战
作为央企管培生,能提供稳定的平台和相对规范的薪酬福利体系,但起薪在海南市场可能并非顶尖水平。
职位本身为管培生项目,设计了系统的培养路径(首年基地集中培养),涉及全流程策划和前沿AI工具应用,成长性强。
工作地点为三亚,环境较好,但“首年到基地集中培养”和“能接受地点灵活调配”暗示工作地点可能变动,且房地产策划常需现场办公,WLB不确定。
参与的是实体房地产项目开发,能直观看到工作成果(建成的楼盘),具有一定的社会价值和成就感,但行业属性决定了其社会影响力为中性。