
普通员工/个人贡献者
综合评分 68
大型房企体系内的专业成长型岗位,技术积累扎实,但行业环境与工作模式较为传统。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
1万
比工程造价中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 290 个在招 · 其中工程造价 3 个
这是保利地产海南公司面向2027届应届毕业生的校园招聘岗位,担任土建成本管理专员
届本科生/硕士生,工程管理、土木工程、工程造价等相关专业
协助负责土建专业拿地成本测算,编制各阶段目标成本,并对项目合约规划进行研判和编制
优点
缺点 / 挑战
作为校招岗位,薪资范围在三亚市场具有一定竞争力,能提供稳定的职业起步。但未在JD中明确福利细节,补偿吸引力有待入职后确认。
岗位提供完整的房地产成本管理实操训练,依托大型企业的平台和体系,有利于专业技能的系统化成长和职业路径的清晰发展。
工作地点明确为三亚市,但未提及任何远程或弹性办公模式,结合岗位性质,预计为传统现场办公模式。
房地产行业是国民经济重要组成部分,项目成果可见,能参与实体城市建设。但行业当前处于调整期,发展速度放缓。
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