保利地产
园林设计岗（东北公司）-秋招(J29444)
园林设计岗（东北公司）-秋招(J29444)
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公建筑设计
建筑设计
Autocad
园林设计
房地产开发
施工协调
材料选型
环境艺术设计
设计管理
项目管理
值不值得投
66综合评分
综合评分 66
大型房企校招园林设计岗，平台稳健、成长路径清晰，但WLB信息未知，需关注行业节奏。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
8千
比建筑设计中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 510 个在招 · 其中建筑设计 19 个
职位详情
关于这个职位
该职位是保利地产面向应届硕士毕业生的园林设计岗位，主要负责房地产项目中园林部分的全流程设计管理
工作涵盖从前期的设计统筹、施工过程中的协调与变更管理，到后期的设计总结与专业支持，是连接设计、施工与营销的关键技术角色
最低要求
届应届毕业生，硕士及以上学历，园林设计、环境艺术设计等相关专业
熟悉房地产开发全流程及建筑、园林、结构等相关专业的设计与施工知识
熟悉室内设计规范、施工工艺及材料特性，熟练应用相关绘图制图软件
具有较强的组织协调能力、沟通表达、跨专业和协同及审美能力
工作职责
项目前期设计统筹：主导制定并动态落实项目园林设计计划，监控关键节点，确保设计成果按时高质量交付
负责编制园林设计任务
负责园林设计单位的推荐考察
施工协调与变更管理：负责组织施工前图纸会审，协调各专业技术接口
主导园林施工材料、设备选型与确认工作
协调解决施工过程中出现的园林专业技术难题，对现场条件变化引发的设计变更进行审核与闭环
参与工程验收
后期评估与日常支持：负责零星工程的园林专业设计工作
主导项目竣工后园林设计总结与评估，提炼经验教训
向营销、成本、工程等条线提供园林专业技术支持
跟进园林设计行业最新趋势与规范标准，推动设计创新与标准化建设
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台稳定：入职即获得大型上市房企的系统性培养和广阔项目资源
- 技能全面：能接触到园林设计、施工、成本、营销等多个环节，快速构建房地产开发全流程知识体系
- 职业路径清晰：作为核心技术岗，在房企内有明确的职级晋升通道
- 多线程工作：需要同时协调设计、工程、成本等多个部门，对沟通能力和抗压能力要求高
- 行业波动影响：房地产行业受宏观经济影响较大，职业发展可能与行业周期关联
缺点 / 挑战
- 项目周期压力：房地产项目节奏快，设计交付节点紧凑，可能面临较高的时间管理压力
- 适合园林、环境艺术等相关专业，对房地产开发全流程感兴趣，不仅追求设计创意落地，也享受跨专业协调与项目管理挑战的应届毕业生
角色解读
- 初期可深耕专业设计能力，积累多个项目全流程经验
- 中期可向设计管理专家或项目经理方向发展，统筹更大范围或更复杂的项目
- 长期可进入区域公司的设计管理核心团队，参与战略决策和标准化建设
- 作为驻项目或区域公司的园林设计师，你主要负责房地产项目中园林景观部分的全流程设计管理
- 从项目前期制定设计计划、协调设计单位，到施工阶段解决技术问题和处理设计变更，直至项目竣工后的总结评估，你是保障园林效果落地的技术核心角色
- 需要扎实的园林设计专业功底和审美能力，熟悉相关制图软件
- 同时，由于工作涉及大量协调，你必须具备出色的跨专业沟通能力和项目管理意识，熟悉房地产开发流程和施工工艺
申请策略
- 深入研究保利地产近期在东北地区的代表性园林项目（如保利·和光尘樾、保利·天汇等），在面试中展示你对公司产品的理解
- 准备好你认为设计得最好和最差的园林景观案例，并分析原因
- 重点突出校园项目经历中完整的园林设计作品和流程（从方案到施工图）
- 强调任何涉及“协调”、“沟通”或“统筹”的课程设计或实习经历
- 熟练掌握的绘图软件（如AutoCAD, SketchUp, LUMION）需明确列出
- 主动学习房地产开发全流程知识，可通过阅读行业报告、参加线上课程了解
- 深入研究施工工艺和材料，可实地考察一些优秀的景观项目
- 提升沟通与汇报的技巧，学习基本的项目管理工具
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）清晰描述项目经历
- 强调沟通、寻找替代方案、寻求专业支持等解决冲突的方法，体现协作精神
- 结合房地产开发流程，阐述设计如何服务于产品定位、营销卖点和最终用户体验
- 表达对平台的认可和职业规划的契合，展示你做过功课
- 结合实际案例或规范变化，展示你的专业敏感度和学习能力
- 请描述一个你主导或深度参与的园林/景观设计项目，从概念到落地的过程
- 当你的设计方案与工程部门的施工条件或成本部门的预算发生冲突时，你会如何处理？
- 你如何理解房地产项目中‘园林设计’与‘建筑设计’、‘室内设计’的协同关系？
职位点评
薪资福利70
成长发展75
工作生活45
使命价值65
薪资福利
70中等
作为大型上市房企的校招岗位，基本薪酬和福利体系预计能提供市场中等水平的稳定保障，满足应届生对稳定收入和规范福利的基本预期。
薪资信号市场水准 (6千–1万/月)
成长发展
75中等
该岗位提供房地产全流程的实践平台，能系统锻炼专业设计能力和项目协调能力，对个人综合能力成长有明确促进作用，但技术前沿性一般。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈AutoCAD、SketchUp、LUMION、园林设计、施工工艺
业务类型profit_center
工作生活
45较低
JD未提及任何办公模式、工作时间或福利制度相关信息，无法判断工作生活平衡状况。房地产行业项目节点压力可能较大，存在一定不确定性。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
参与打造人们的生活环境，具有一定的社会价值创造属性。房地产行业属于稳定成熟的民生行业，但当前面临调整，行业前景复杂。创新性主要体现在设计应用层面。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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