
普通员工/个人贡献者
综合评分 43
上市房企基础后勤岗,入职门槛低、工作稳定,但体力消耗大且发展空间有限。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
4千
比物业管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 490 个在招 · 其中物业管理 28 个
市场机会
选择不多
宁波 · 物业管理 · 3 个在招
该职位主要负责保利地产辖区内(如住宅小区、商业楼宇等)全面的日常保洁工作,确保环境整洁卫生
学历经验:学历不限,65周岁以内,有相关经验优先
负责辖区全面保洁
有相关经验优先
优点
缺点 / 挑战
薪资处于当地基础服务业平均水平,能满足基本生活需求,但缺乏大幅涨薪空间。
岗位技能门槛低,职业成长空间有限,主要依靠内部晋升为基层管理岗。
工作时间相对固定,但属于体力劳动,身体消耗较大,WLB取决于具体排班。
属于基础后勤保障工作,社会价值体现在维护环境卫生,但使命感与行业前景有限。