
普通员工/个人贡献者
综合评分 78
罕见病赛道外企销售岗,社会价值突出,专业培训完善,侧重学术推广与长期患者服务。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.4万
比医药代表中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
59 个在招 · 其中医药代表 18 个
市场机会
选择不多
太原 · 医药代表 · 10 个在招
负责太原地区罕见病肿瘤药物的市场推广与销售,制定区域销售计划与预算,执行医生拜访与学术推广活动,维护临床及学术专家关系,收集市场与竞品信息,确保达成业绩目标并严格遵守行业合规要求
大学本科及以上学历,医学、药学、生物等相关专业
制订有挑战性的和可行性的区域计划,并能成功地实施
既往负责过罕见病、骨科、运动医学、骨肉瘤相关产品优先考虑
优点
缺点 / 挑战
外企医药代表薪酬结构通常为底薪加绩效,整体收入在市场水准以上,但罕见病赛道初期可能面临业绩爬坡期。
公司提供完善的内部培训与全球化职业发展通道,罕见病领域专业壁垒高,利于长期积累学术资源与行业影响力。
职位属外勤销售性质,需高频次医院拜访,但公司文化强调灵活与包容,整体工作节奏可控。
聚焦罕见病肿瘤领域,直接服务于重症患者群体,具有显著的社会价值与生命关怀意义,使命感强烈。