
普通员工/个人贡献者
综合评分 76
聚焦罕见肿瘤赛道、使命驱动型外企销售岗,平台稳定且成长空间大,但需适应业绩导向的外勤节奏。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比医药代表中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
59 个在招 · 其中医药代表 18 个
市场机会
选择不多
南昌 · 医药代表 · 10 个在招
该职位主要负责南昌地区罕见肿瘤药物的市场推广与销售目标达成
大学本科及以上学历,医学、药学、生物等相关专业
制订有挑战性的和可行性的区域计划,并能成功地实施
既往负责过罕见病、骨科、运动医学、骨肉瘤相关产品优先考虑
优点
缺点 / 挑战
跨国药企提供具有市场竞争力的底薪与绩效奖金,福利体系完善,但销售岗收入高度依赖业绩达成,整体补偿性动机满足度较好。
公司提供全球化职业发展通道与系统化培训,罕见病领域技术前沿性强,有利于专业技能与管理能力的双重提升。
公司倡导灵活工作文化与多元化包容环境,但医药代表岗位需高频外出拜访与应酬,实际工作节奏受业绩考核驱动,WLB中等。
聚焦罕见肿瘤疾病治疗,直接关联患者生命质量改善与社会福祉,使命感强,行业前景广阔且具备显著的正向社会影响力。