
普通员工/个人贡献者
综合评分 80
跨国药企罕见肿瘤销售岗,专业壁垒高、使命感强、发展路径清晰,但需承担较高的业绩压力与现场拜访强度。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2万
比医药代表中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
35 个在招 · 其中医药代表 9 个
市场机会
选择不多
重庆 · 医药代表 · 10 个在招
该职位负责默克罕见肿瘤产品在指定区域的市场推广与销售工作
大学本科及以上学历,医学、药学、生物等相关专业
制订有挑战性的和可行性的区域计划,并能成功地实施
既往负责过罕见病、骨科、运动医学、骨肉瘤相关产品优先考虑
优点
缺点 / 挑战
跨国药企罕见肿瘤产品线,薪资福利体系完善,属于市场中上水平,但JD中未披露具体薪资数字。
跨国药企提供全球范围内的职业发展机会与完善的培训体系,罕见肿瘤领域专业壁垒高,利于个人专业深度发展。
JD提及“灵活工作文化”,但医药代表需每天拜访医院,实际工作模式以现场为主,WLB具体信号未明确。
致力于罕见肿瘤领域的创新药物推广,直接帮助改善和延长患者生命,具有极高的社会价值与使命感。