
中国汽研
解决方案经理
解决方案经理
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
苏州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
销售策略
商务谈判
客户关系维护
市场开拓
抗压能力
智能座舱
智能驾驶
芯片半导体
低空飞行器
AI 估算 · 15k–25k
大型上市企业销售岗,苏州地区,涉及新兴科技领域,薪资有竞争力,但业绩导向浮动较大。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责智能驾驶、智能座舱、芯片半导体、电池电驱动及低空飞行器等前沿科技领域的市场开拓与客户维护,通过商机挖掘、投标谈判和项目交付协调,完成销售指标
适合有技术服务类销售经验、热爱挑战、能频繁出差的求职者,可深度参与汽车科技产业链
最低要求
学历及专业要求:本科及以上学历,车辆工程类、机械电子类、市场营销类等相关专业优先
知识和经验要求:2年以上技术服务类销售工作经历,取得较好销售业绩的优先
能力要求:具备较强事业心和责任心,思维敏捷,优秀的沟通能力和客户服务意识,具备团队合作精神
个性要求:具备较强的抗压能力,有吃苦耐劳的精神
其他要求:家庭常驻地在华东区域优先,能适应频繁在外出差
工作职责
主要负责智能驾驶软硬件公司、智能座舱软硬件公司、芯片半导体、电池及电驱动公司、低空飞行器等科技公司的市场开拓及维护
目标企业的客情关系经营及维护、商机挖掘、投标及商务谈判
按照合同约定及时推进应收账款
及时高效的协调项目交付,不断提升客户满意度
制定销售策略,协调内外部资源,完成销售指标
上级交付的其它任务
优先资格
取得较好销售业绩优先
家庭常驻地在华东区域优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处智能驾驶、芯片、低空经济等热门赛道,行业前景广阔,个人成长空间大
- 大平台(中国汽研,上市国企)提供稳定背书,客户资源丰富,利于积累高端人脉
- 销售岗位薪酬弹性大,业绩优秀者收入丰厚,且公司品牌有助于开拓业务
- 需要频繁出差,工作强度较大,对家庭生活平衡有影响
缺点 / 挑战
- 技术门槛较高,需要快速理解智能驾驶、芯片等复杂产品,学习压力大
- 销售指标压力明确,需具备较强的抗压能力和持续奋斗的心态
- 适合有技术服务销售经验、热爱挑战、能接受高频出差、希望在智能汽车科技领域深耕的求职者
角色解读
- 纵向发展:解决方案经理 → 高级销售经理 → 区域销售总监,带领团队负责更大区域市场
- 横向发展:可转向产品管理、业务拓展或战略合作岗位,积累行业资源后进入甲方或创业
- 专业深化:成为特定技术领域(如智能驾驶、芯片)的销售专家,掌握行业生态与客户需求
- 负责智能驾驶、芯片半导体等前沿科技公司客户的市场开拓与关系维护,挖掘商机并推动合作
- 主导投标、商务谈判及合同签署,协调内部资源完成项目交付并跟进应收账款
- 制定针对性的销售策略,整合内外部资源,确保销售指标的达成
- 频繁出差拜访客户,深入理解客户需求,提升客户满意度
- 熟悉科技行业(智能驾驶、芯片、电池等)的客户开发与销售流程,有2年以上技术服务类销售经验
- 出色的沟通、谈判和客户关系管理能力,能独立完成商务谈判
- 具备较强的抗压能力和吃苦耐劳精神,适应高频次出差
- 目标导向,有事业心和责任心,能制定并执行销售策略
申请策略
- 投递前了解中国汽研在智能网联、新能源等方向的业务布局,面试中展示对行业的理解
- 准备好回答关于频繁出差和业绩压力的具体应对策略
- 突出过往技术服务类销售业绩,用数据展示完成指标、拓客成果或大客户案例
- 强调与智能驾驶、芯片、汽车电子等领域的客户合作经验,体现行业资源
- 展示商务谈判、投标全流程项目经验,以及协调交付的能力
- 体现抗压能力和频繁出差的工作经历,如长期负责外地区域市场
- 快速学习智能驾驶、座舱、芯片等行业知识,可通过行业报告、公开课补强
- 提升 presentation 和方案演示能力,用于客户沟通和投标
面试指南
- 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答案例问题,突出行动与量化结果
- 对行业理解类问题,结合公司产品线和个人观点,展现主动学习和行业认知
- 对压力类问题,坦诚接受并提出具体应对方案(如高效行程规划、团队协作等)
- 请分享一个你成功开拓新客户的案例,包括遇到的挑战和结果
- 你如何理解智能驾驶产业链?你认为当前哪些环节最具市场潜力?
- 当你面对客户高层时,如何建立信任并推进合作?
- 如果你负责的客户回款逾期,你会怎么处理?
- 你如何看待频繁出差?你如何平衡工作与生活?
职位点评
65
综合评分
上市国企销售岗,聚焦智能驾驶等前沿赛道,发展空间大但出差频繁。
更适合这类人
优先发展动机的求职者,希望通过前沿行业积累资源与能力,且能接受高强度出差节奏。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展85
工作生活40
使命价值70
薪资福利
65中等
薪资未披露但上市国企提供稳定保障,销售岗绩效奖金空间大,但出差较多可能影响综合回报感知。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
85较高
行业处于高速发展期,涉及前沿技术,销售岗位可积累高端人脉与行业资源,成长路径清晰。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈智能驾驶、智能座舱、芯片半导体、电池电驱动、低空飞行器
业务类型profit_center
工作生活
40较低
频繁出差是硬性要求,工作生活平衡挑战较大,但公司位于苏州虎丘区,办公环境可能为产业园。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
参与智能驾驶、新能源等推动交通变革的领域,有一定社会价值,但销售岗位直接贡献偏商业。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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