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中国汽研
大客户销售经理
立即应聘

大客户销售经理

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

重庆市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
团队管理
销售策略
合同管理
沟通能力
大客户销售
市场调研
客户开发
承压能力
新能源汽车
主机厂售后

AI 估算 · 10k–20k

大客户销售经理底薪加提成,重庆平均薪资水平,上市大企业福利稳定,13薪。

职位详情

关于这个职位

作为中国汽研的大客户销售经理,你将负责新能源汽车主机厂售后维修部门的客户开发与维护,制定区域销售计划,推动产品推广,完成销售指标

该岗位需要你利用行业人脉挖掘合作机会,管理客户档案,并协调合同与回款事宜
适合有销售经验、熟悉汽车行业、抗压能力强的求职者

最低要求

本科及以上学历, 具有3年以上机械设备或项目销售经验,有汽车检测行业和汽车相关设备销售经验者优先

性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力
具有较好的内外部沟通能力,能够有效协调各方资源
了解汽车或其他相关工业产品的基础知识、熟悉汽车行业的发展趋势
具有销售团队管理经验者优先

工作职责

根据公司战略目标和业务要求,制订区域计划,执行产品推广和销售,完成销售任务指标; 2、主导大客户开发,深入研究新能源汽车主机厂售后维修部门的业务需求、痛点以及市场动态,精准定位具有高合作价值的售后维修客户群体,进行需求调研和方案演示

充分利用自身的人脉资源和行业关系网络,主动拜访新能源汽车主机厂的售后维修部门,挖掘合作机会
建立并维护客户档案库,实施客户分级管理,提供个性化服务
负责销售合同的签订、履行与管理等相关工作,确保应收货款交付,以及协调处理各类市场问题; 6、汇集用户意见与区域市场信息,上报公司
接待来访客户,以及综合协调日常销售事务

优先资格

有汽车检测行业和汽车相关设备销售经验者优先

具有销售团队管理经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 背靠上市大公司,平台稳定
  • 新能源汽车行业前景好,客户资源价值高
  • 销售岗位薪酬上限高,业绩优秀收入丰厚
  • 需频繁出差拜访客户
  • 对行业知识要求持续更新
  • 适合有销售经验、抗压能力强、希望在新能源汽车领域长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 大客户开发周期长,业绩压力大

角色解读

  • 向区域销售总监发展,管理更大团队
  • 深入行业成为新能源汽车售后领域专家
  • 转向业务拓展或产品管理方向
  • 制定区域销售计划,推广产品,完成销售指标
  • 开发新能源汽车主机厂售后客户,挖掘合作机会
  • 建立客户档案,维护关系,处理合同和回款
  • 销售技巧和大客户开发能力
  • 新能源汽车行业知识
  • 沟通协调和抗压能力
  • 市场信息分析能力

申请策略

  • 关注中国汽研业务方向,在面试中展现对公司的了解
  • 准备好具体客户开发案例
  • 突出大客户销售成功案例,展示业绩数据
  • 强调汽车行业或设备销售经验
  • 展示团队管理或协同经验
  • 体现开拓新客户的能力
  • 学习新能源汽车售后市场知识
  • 提升客户关系管理(CRM)工具使用技巧

面试指南

  • 采用STAR法则:情境-任务-行动-结果,展示结构化思考
  • 压力问题展示积极心态和具体应对方法
  • 请分享你开发大客户的成功案例
  • 你如何应对业绩压力?
  • 对新能源汽车售后市场有什么看法?
  • 如果客户拒绝,你会怎么跟进?
  • 怎么制定区域销售计划?
  • 准备2-3个成功案例,量化结果

匹配度报告

64
综合匹配度

新能源汽车大客户销售,上市公司平台,行业前景好,但工作压力较大。

适合人群
适合看重行业发展和社会价值,愿意接受一定工作强度的求职者。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展75
工作生活40
使命价值80

薪资福利匹配

60中等

薪资有提成空间,但底薪水平一般,稳定性较好。

薪资信号未披露(AI估算:10K-20K/月)

成长发展匹配

75中等

新能源汽车行业技术迭代快,销售技能可迁移,但公司内部晋升路径不明确。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

要求现场办公,可能需要出差拜访客户,工作强度大。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

80较高

新能源汽车是国家战略行业,有社会价值,公司上市有平台优势。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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