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推荐算法实习生-LLM Agent【2027届】

推荐算法实习生-LLM Agent【2027届】

发布于 大约 2 个月前

实习/见习

上海市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
实习与临时职位
Prompt Engineering
内容理解
召回
大语言模型
排序
推荐算法
特征工程
LLM
RAG

AI 估算 · 4k–7k

上海互联网大厂实习生薪资,考虑岗位技术要求较高,薪资水平中等偏上。

职位详情

关于这个职位

这是一个面向2027届毕业生的推荐算法实习生岗位,你将参与B站推荐系统与内容理解工作,探索大语言模型(LLM)和Agent技术在推荐场景中的应用,包括内容分析、用户意图理解、策略诊断等方向,适合对AI+推荐感兴趣的同学

最低要求

本科及以上学历,计算机、人工智能、数学、统计学等相关专业优先

熟练掌握 AI coding工具,具备大语言模型或 Agent 开发经验者优先,包括但不限于 Prompt Engineering、RAG、工具调用、多 Agent 协作、自动化评测、LLM 应用开发等
了解推荐系统、机器学习或深度学习基础,熟悉召回、排序、特征工程、用户建模、内容理解等方向者优先
对 AI for Recommendation、LLM for Recommendation、Agentic Workflow 等方向有兴趣,愿意探索大模型能力与传统推荐系统结合的新范式
对 B 站内容生态、社区文化和创作者生态有兴趣,愿意深入理解内容、用户、UP 主与推荐系统之间的关系
具备较强的问题拆解能力、实验意识和学习能力,能够在开放问题中快速验证想法并推动落地

工作职责

参与 B 站推荐算法与内容理解相关工作,围绕 UP 主、稿件、评论、社区互动等场景,探索 AI 能力在内容生态治理与推荐优化中的应用

参与基于大语言模型和 Agent 的内容分析能力建设,将标题、简介、弹幕、评论、用户反馈等非结构化社区信息转化为可用于推荐系统的结构化信号
设计和开发面向推荐场景的 LLM / Agent 工作流,包括内容理解、用户意图分析、内容质量评估、推荐原因生成、策略诊断等方向
结合海量用户行为数据,分析内容分发链路中的问题,挖掘推荐策略优化机会,并参与相关实验与效果评估
探索 LLM / Agent 信号在召回、粗排、精排、重排、内容冷启动、创作者成长等推荐环节中的应用方式
参与构建智能分析工具、自动化评测流程和研发辅助 Agent,提升推荐算法研发、策略分析和问题定位效率

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 接触前沿技术(LLM+Agent+推荐系统),技能积累价值高
  • 大厂实习平台,数据量大、场景丰富,简历含金量高
  • 团队氛围和技术指导可能较好,利于快速成长
  • 推荐系统涉及复杂链路,问题定位和实验评估需要耐心
  • 适合对AI与推荐系统有浓厚兴趣,喜欢探索新技术,并有较强自驱力的2027届同学

缺点 / 挑战

  • 实习期间需要快速学习并上手,技术门槛较高
  • 可能面临一定的项目进度压力

角色解读

  • 积累LLM与推荐系统结合的实战经验,成为AI+推荐方向的专家
  • 向推荐算法工程师或AI应用研究员方向发展,未来可参与核心算法策略制定
  • 在B站内容生态场景中深入理解用户与创作者,培养产品化思维
  • 参与B站推荐系统的内容理解与算法优化,利用LLM和Agent技术处理非结构化社区数据
  • 设计和开发面向推荐场景的LLM/Agent工作流,包括内容质量评估、用户意图分析等
  • 分析海量用户行为数据,挖掘推荐策略优化机会,参与实验评估
  • 熟练掌握Python及AI coding工具,有LLM或Agent开发经验如Prompt Engineering、RAG
  • 了解推荐系统基础,熟悉召回、排序、特征工程等方向
  • 具备较强的实验设计和问题拆解能力,能快速验证想法

申请策略

  • 在申请中表达对B站社区文化的理解和个人兴趣,可提及熟悉UP主或热门内容
  • 准备一份LLM+推荐结合的idea或demo,展示创新思维
  • 突出LLM/Agent相关项目经验,如Prompt优化、RAG应用、多Agent协作等
  • 强调推荐系统相关经历,包括召回、排序或特征工程实践
  • 展示数据分析能力和实验设计案例
  • 提前学习LangChain、AutoGPT等Agent框架,动手搭建一个小型Agent应用
  • 补充推荐系统经典论文和B站推荐业务知识

面试指南

  • 使用STAR法则清晰描述项目经历,强调技术细节和成果
  • 对于开放性问题,先阐述基本概念,再结合实际场景提出方案
  • 展示对推荐系统整体链路和LLM技术的理解,体现系统思考
  • 请介绍一下你做过的一个LLM/Agent项目,遇到了哪些挑战?
  • 你知道如何将LLM用于推荐系统吗?请举例说明
  • 解释推荐系统中的召回与排序流程,及如何评估效果
  • 如何利用Agent分析用户评论和弹幕,提取有用信号?
  • 你了解B站的推荐场景吗?有哪些特点?

职位点评

62
综合评分

前沿技术实习,高成长性,但薪资和WLB一般。

从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估,方便比较实习机会。

更适合这类人
适合追求技术成长、对AI和推荐系统有强烈兴趣,能接受一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利50
成长发展90
工作生活40
使命价值70

薪资福利

50较低

实习岗位薪资水平中等,福利未在JD中提及,补偿性动机满足度一般。

薪资信号未披露(AI估算:4K-7K/月)

成长发展

90较高

岗位涉及前沿的LLM+推荐技术,有大量学习机会,发展动机满足度高。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈LLM、Agent、大语言模型、推荐算法、Prompt Engineering、RAG
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

上海现场办公,JD未提及弹性或WLB,生活化动机满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

B站社区文化有一定社会意义,但JD未强调使命感,意义感满足度中等偏上。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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