中国东方航空
办公室 文秘管理岗位
办公室 文秘管理岗位
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
行政与支持
沟通协调
文件管理
会议组织
责任心
中共党员
文稿撰写
文字表达能力
公文系统
AI 估算 · 10k–15k
央企总部行政岗，稳定性高，薪资处于行业中等水平，福利较好，发展空间有限。
职位详情
关于这个职位
该岗位主要负责东方航空办公室的文件流转审核、文稿撰写及重要会议组织等工作，需要优秀的文字表达能力和沟通协调能力
适合文笔好、细心负责、希望在央企行政体系内稳定发展的求职者
最低要求
年龄：35（含）周岁以下股份公司范围内上海地区正式合同制员工，特别优秀的可适当放宽
学历：全日制大学本科及以上学历
工作年限：2年以上工作经验
专业能力：具有优秀的文字表达能力
具有强烈的工作责任心、团队合作精神和良好的交流沟通和协调能力
中文、经济、法律等专业背景优先
身体条件：具有良好的心理素质，身体健康
政治要求：政治上拥护党的路线、方针、政策，热爱公司，工作责任心强，具有良好的职业道德操守
中共党员优先
限制及回避条件：
（1）受纪律处分，处分期未满的人员不得参加招聘
（2）应聘者与办公室领导有直系亲属关系的应予回避
工作职责
负责集团及股份公司文件流转、审核等管理工作
负责文稿撰写工作
协助集团及股份公司重要会议组织保障
协助公文系统功能优化工作
完成交办的其他工作
优先资格
中文、经济、法律等专业背景优先
中共党员优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 央企平台稳定，福利待遇完善，工作环境好
- 岗位涉及公司核心文件和信息，能快速了解公司运营
- 锻炼文字能力和沟通协调能力，职业发展路径清晰
- 工作内容较为繁琐，需要高度的细心和耐心
- 公文写作要求高，需要持续学习和积累
- 内部招聘，外部人员无法申请
- 适合文字功底扎实、细心负责、希望在央企行政体系内稳定发展的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向高级秘书、办公室主任方向发展
- 通过积累公文处理和组织经验，转向行政管理、综合管理岗位
- 在央企体系内，逐步晋升至中层管理岗位
- 负责公司重要文件的流转、审核与归档，确保公文规范高效
- 撰写各类报告、讲话稿、会议纪要等文稿
- 协助组织公司级重要会议，做好保障服务
- 参与公文系统优化，提升办公效率
- 优秀的文字功底和公文写作能力
- 良好的沟通协调和团队合作能力
- 细心负责，能承受一定工作压力
- 熟悉办公软件及OA系统操作
申请策略
- 关注东航内部招聘公告，及时提交申请
- 准备一篇高质量的自荐信或写作样本
- 突出公文写作经验或相关文稿作品
- 强调组织协调能力和大型会议保障经历
- 如有党员身份或政治素养相关证明可标注
- 提升公文写作规范，学习党政机关公文处理条例
- 熟悉OA办公系统和档案管理知识
面试指南
- 采用STAR法则：情境-任务-行动-结果
- 强调严谨细致和流程意识
- 结合具体案例展示能力
- 请介绍一下你写过的典型公文或报告
- 如何确保文件流转的准确性和时效性？
- 面对多任务冲突时如何安排优先级？
- 你对公文系统优化有什么建议？
- 复习公文写作格式和常用词汇
匹配度报告
65
综合匹配度
央企总部行政文秘岗，工作稳定WLB好，薪资中等，成长空间有限。
适合人群
适合追求稳定生活和良好WLB的求职者，不适合高薪或快速成长追求者。
最强匹配
工作生活匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利70
成长发展60
工作生活80
使命价值50
薪资福利匹配
70中等
该岗位提供稳定的央企薪资和福利，但属于行政岗，薪资涨幅有限。
薪资信号市场水准 (10K-15K/月)
成长发展匹配
60中等
岗位主要积累行政技能，晋升路径清晰但速度较慢，技能成长有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型cost_center
工作生活匹配
80较高
上海核心市区办公，工作节奏稳定，加班较少，WLB较好。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
航空业稳定，但岗位对社会直接影响有限，意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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