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中国绿发
市场销售

市场销售

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目管理
合同谈判
客户开发
市场开发
光热发电
储能电站
商务方案
火电灵活性改造
电力市场交易
综合能源服务

AI 估算 · 15k–25k

新能源市场开发岗位,需要技术背景与市场资源,公司体量大,薪资处于行业中上水平。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责光热发电、储能电站等新能源项目的市场开发与落地,需要结合技术背景与商务能力,制定业务策略、编制商务方案并参与投标谈判

适合有电力行业经验、具备市场资源、能适应出差的求职者

最低要求

全日制本科及以上学历,热动、电气等电力工程类专业或市场营销、金融等经济管理类相关专业

自身具备一定的市场开发资源
具有较强的语言文字表达能力、组织协调及沟通能力
能适应长期出差,能够多条线处理复,服从组织安排

工作职责

负责公司光热发电、火电灵活性改造、储能电站、综合能源服务等业务领域市场开发,负责跟踪具体项目,推动项目落地

负责制定公司在目标市场、目标客户的业务开发策略并组织实施
负责调研项目商务条件,编制项目商务方案,开展项目经济性分析,组织公司其他部门提供技术和工程方案
组织参与项目投标、议标,合同谈判,直至合同签订
开展行业市场、政策和竞争对手研究

优先资格

具备燃煤电站工作经验或具备构网型储能电站开发经验,电力市场交易经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 处于新能源高速发展赛道,光热、储能政策支持力度大,行业前景广阔
  • 公司为中国绿发,大型央企背景,平台稳定,资源丰富,利于积累项目经验
  • 岗位涉及全流程商务开发,能快速提升商务能力与行业认知,成长空间大
  • 需要频繁出差,工作节奏快,对个人精力与时间管理要求高
  • 适合有电力行业背景、具备市场资源、渴望在新能源领域深入发展,且能适应高强度出差与开拓性工作的求职者

缺点 / 挑战

  • 市场竞争激烈,开发任务有指标压力,需具备较强的抗压能力
  • 需同时掌握技术知识与人际沟通,复合能力要求较高,入门有门槛

角色解读

  • 横向拓展:从单一项目开发到区域市场负责人,覆盖更多业务领域
  • 纵向晋升:市场经理→区域总监→业务线负责人,积累行业资源与管理经验
  • 转型机会:向产品、售前或投资方向延伸,依托项目经验进入更高价值环节
  • 负责光热发电、储能电站等新能源项目的市场开发,跟踪具体项目并推动落地
  • 制定目标市场与客户的业务开发策略,并组织执行
  • 编制项目商务方案,进行经济性分析,并协调技术部门提供方案
  • 参与项目投标、议标及合同谈判,直至签订合同
  • 电力工程或经济管理专业背景,理解热动、电气等基础知识
  • 具备市场开发资源与人脉,能够独立开拓项目
  • 较强的商务谈判与文案能力,能撰写商务方案与分析报告
  • 适应长期出差,具备多任务处理与抗压能力

申请策略

  • 了解中国绿发在新能源领域的战略重点和近期项目,面试中展现对公司业务的理解
  • 准备一个完整的项目开发案例,说明从市场调研到签约的全过程,突出个人贡献
  • 突出在电力或能源行业的市场开发项目经验,列举具体签约或落地成果
  • 强调现有市场资源,如客户关系、合作伙伴或成功案例
  • 展示电力工程专业背景或相关证书,体现技术理解能力
  • 描述过往的谈判、投标经历,量化贡献(如合同金额、项目数量)
  • 补充储能、光热等相关技术知识,可自学电力系统或新能源课程
  • 提升商务分析能力,学习经济性分析工具(如Excel建模)与项目评估方法

面试指南

  • STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),清晰展示项目全貌
  • 结构化分析问题:先阐述背景,再分点列出应对措施,最后总结成效与反思
  • 体现资源整合能力:强调内部跨部门协作与外部客户关系维护的具体方法
  • 请介绍一个你主导的新能源项目开发案例,包括关键步骤和你遇到的挑战
  • 你如何开发新的市场资源?有没有具体的客户拓展经历?
  • 如果客户对技术方案有疑问,你会如何协调内外部资源解决?
  • 如何看待当前储能行业的政策变化?这对我们的业务有何影响?
  • 你如何平衡多个同时推进的项目?请讲述一个时间管理的例子

匹配度报告

68
综合匹配度

央企新能源市场开发,前沿赛道高意义感,但需频繁出差,WLB差。

适合人群
适合重视社会价值与职业发展,不介意高强度出差和低工作生活平衡的求职者。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展80
工作生活30
使命价值85

薪资福利匹配

75中等

公司为大型央企,稳定性高,薪资处于行业中上水平,但具体福利未在JD中明确,整体补偿性较好。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展匹配

80较高

岗位涉及新能源前沿领域,能积累稀缺的项目经验与行业资源,但JD未明确晋升通道,成长路径需个人主动争取。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈光热发电、储能电站、电力市场交易
业务类型profit_center

工作生活匹配

30较低

岗位明确要求长期出差,工作强度大,WLB较差,适合重视事业发展而非工作生活平衡的人。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值匹配

85较高

聚焦新能源领域,助力绿色能源转型,社会价值高,行业处于高速增长期,意义感强。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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