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中国绿发
会计
立即应聘

会计

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

沈阳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务分析
成本控制
会计核算
税务管理
预算控制
全盘账务
中级会计职称
物业财务

AI 估算 · 8k–12k

沈阳中级会计市场行情,5年经验+中级职称,传统企业薪资中等

职位详情

关于这个职位

该职位负责分公司全盘账务处理,包括物业收入核算、成本费用归集、税务申报、财务报表编制及预算控制等

需要5年以上财务经验,持有中级会计职称,适合追求稳定、注重专业积累的资深会计

最低要求

-45岁,5年及以上同岗位工作经验,本科及以上学历

中级及以上会计职称

工作职责

日常会计核算:负责分公司全盘账务处理,审核原始凭证(物业费、停车费、公摊费、保洁安保、维修、办公等)的合规、完整、真实性,编制记账凭证,登记总账、明细账,做到账证、账账、账实相符,核算物业费、停车费、公摊水电、场地租赁、增值服务等各项收入,归集分配人工、维保、能耗、清洁、绿化、外包、行政等成本费用,待摊/预提费用、折旧摊销、税金计提与结转

资金与往来管理、税务与发票管理、财务报表与经营分析、预算与成本控制、资产与档案管理
内部监督与外部配合:审核费用报销、付款申请的流程与合规性
配合内外部审计、检查,提供资料、解释账务
执行总公司财务制度、核算规范、内控要求
与客服、工程、行政、收费员等部门协同对账、收费、结算

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 公司为跨国巨头企业,平台稳定,福利完善,工作环境规范
  • 全盘账务经验能全面提升会计实务能力,职业基础扎实
  • 沈阳地区薪资处于中等偏上水平,且传统企业加班较少
  • 适合追求稳定、注重专业积累、希望在大型企业长期发展的资深会计

缺点 / 挑战

  • 工作内容重复性较高,需要极大的细心和耐心
  • 财务岗位责任重大,错账税务风险需谨慎处理

角色解读

  • 可向财务主管、财务经理发展,负责团队管理和整体财务规划
  • 在大型集团内可横向轮岗至预算、税务、内控等方向
  • 积累丰富经验后,可考取高级会计职称或CPA,提升职业天花板
  • 负责分公司全盘账务处理,包括凭证审核、记账、结账及报表编制
  • 核算物业收入与成本费用,进行资金、税务、预算及成本控制
  • 与内外部审计配合,协同其他部门完成对账与结算
  • 扎实的会计专业知识,熟悉企业会计准则及税法
  • 熟练使用财务软件及Excel,高效处理账务数据
  • 具备中级会计职称,5年以上全盘账务经验

申请策略

  • 了解中国绿发集团背景,明确其在沈阳的业务板块是物业运营,面试时针对性表现对该领域的理解
  • 突出5年以上全盘账务经验,特别是物业或商业地产行业经历
  • 强调中级会计职称及本科以上学历
  • 列举具体工作成果,如成功通过审计、优化流程、节约成本等
  • 可提前复习新租赁准则、物业会计特殊处理
  • 提升Excel数据处理能力,学习财务软件模块(如用友、金蝶)

面试指南

  • 使用STAR法则:情境-任务-行动-结果,具体举例说明
  • 结合物业行业特点,强调合规性和准确性
  • 请描述一次你处理复杂账务的经历
  • 物业公司的收入成本确认有哪些常见问题?
  • 如何配合审计提供资料?
  • 谈谈你对预算控制的理解和方法
  • 准备1-2个全盘账务处理的完整案例,含数字和流程
  • 复习物业行业税收政策及地方性规定

匹配度报告

55
综合匹配度

稳定大企业财务岗,薪资中等,WLB尚可,成长空间有限。

适合人群
最适合看重薪资稳定、福利保障的求职者,不太适合追求快速成长或高社会影响力的人。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利80
成长发展45
工作生活55
使命价值40

薪资福利匹配

80较高

大型跨国企业,薪资处于市场中等水平,福利稳定,补偿性动机满足较好。

薪资信号未披露(AI估算:8K-12K/月)

成长发展匹配

45较低

传统财务岗位,技能成长空间有限,晋升路径主要靠资历。

技术前沿传统/成熟技术
业务类型ambiguous

工作生活匹配

55较低

现场办公,未提及弹性工作,但传统企业加班较少,生活平衡一般。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

40较低

岗位社会影响力有限,行业成熟,创新性不足。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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