中国广核集团
财务管理岗
财务管理岗
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
西安市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
SAP
预算管理
财务管理
CPA
成本控制
会计核算
固定资产管理
税务管理
内控管理
久其财务软件
AI 估算 · 10k–18k
央企中级财务岗，4年经验，西安市场薪资中等偏上，综合稳定性福利较好。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责中国广核集团西安分公司的会计核算、税务管理、预算控制和内控建设等工作，涵盖从费用报销、账务处理到财务报表编制的全流程
适合有4年以上经验、持有会计师职称的财务专业人士，央企平台提供稳定职业发展
最低要求
大学本科及以上学历，财务管理、会计、审计等相关专业
会计师及以上职称且具有4年及以上相关工作经验
熟悉计划及进度管理、企业管理、风险管理、工程造价知识，了解概预算基础知识
具有执行力和原则性，良好的职业素养，较强的执行力，能够客观处理工作，对待工作原则性较强，按规章制度执行
具有服务意识和沟通能力，较强的服务意识，工作积极主动，善于沟通，发现问题并能及时解决问题
熟悉office办公软件，sap财务软件及久其财务软件
工作职责
（一）会计政策与制度 1.协助部门经理，完成对本单位财务政策、会计核算制度、会计操作指引等会计相关制度、程序的编写、完善
专项会计政策宣贯及时性
（二）会计核算管理 1.审核公司费用报销，以及对相关经济业务进行核算与监督，对费用报销中存在的问题进行反馈、提出改进意见
进行工资、保险、工会经费等人力成本相关的会计核算及往来账务工作
编制月末对账余额调节表
月末对账工作，定期进行账务核查
（三）资产管理 1.进行固定资产、无形资产的会计核算与监督，组织资产盘点工作
项目竣工决算及项目后评价
（四）预算与成本控制 1.对所负责项目公司进行预算管理，监督预算执行情况
归口审核所负责项目公司的合同支付，建立相关合同台账，合理进行成本管控
（五）税务管理 1.对所负责项目公司进行纳税申报，整理归档相关税资料
及时掌握最新财税政策，落实税收优惠成果并对涉税风险进行提示
（六）会计档案管理 1组织会计凭证的装订以及会计档案的保管工作，做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作
（七）会计信息管理 1.管理会计信息、录入日常会计数据、凭证记账，编写总账、明细账、日记账
编制公司月度会计报表、年终财务决算报表，合并下属公司会计报表、财务决算报表
对外报送相关财务数据
（八）内控管理 1.协助部门经理完善财务授权体系、风险控制体系
协调和配合外部审计、资产评估审计等
（九）财务信息系统建设 1.建立财务信息系统
财务数据日常整理、录入
（十）其他工作 1.个人廉洁从业管理
部门安全、保密及合法合规日常管理
及时完成上级领导安排的其他工作
优先资格
持有CPA者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 央企平台，工作稳定，福利完善（如五险一金、补充医疗等，虽未列出但通常有）
- 职责全面，覆盖会计、税务、预算、内控，利于积累综合财务管理经验
- 有完善的培训体系和明确的职业发展通道，适合长期发展
- 工作内容细致繁琐，需要极强的责任心和耐心，月末结账期可能加班
- 财务合规要求高，政策更新快，需持续学习新财税法规
- 晋升相对较慢，可能需要较长年限或取得CPA等高级证书
- 适合注重稳定、希望在央企长期发展、愿意系统学习财务全流程的成熟财务专业人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向财务经理、财务总监等管理岗位发展，或成为税务、预算等专业方向专家
- 在大型央企积累财务管理经验，有机会参与集团层面项目或轮岗
- 通过考取CPA、CMA等证书，提升专业深度和晋升竞争力
- 负责日常会计核算，包括费用报销审核、凭证记账、月末对账等基础财务工作
- 参与预算管理、成本控制、税务申报和资产盘点，确保财务合规
- 协助完善财务制度、内控体系和财务信息系统，配合内外部审计
- 精通会计准则和财务制度，具备会计师职称和4年以上经验
- 熟练使用SAP、久其等财务软件及Office办公软件
- 具备预算管理、税务管理和成本控制能力，良好的沟通协调与执行力
申请策略
- 提前研究中国广核集团的主营业务和财务体系，展现对行业的理解
- 面试时强调原则性、执行力与团队协作能力，符合央企文化
- 突出会计核算和费用审核的具体经验，如处理过多少单据、发现过哪些问题
- 强调预算管理和税务申报成果，如降低税负或优化预算执行
- 展示SAP、久其等财务软件的使用熟练度，可列举具体模块
- 如有CPA或中级以上职称，显著标注
- 学习最新财税政策（如增值税、企业所得税新政），准备应对面试中的政策问题
- 了解建筑工程项目财务管理和概预算知识，因JD提及工程造价
面试指南
- 采用STAR法则：情境、任务、行动、结果，突出你的角色和贡献
- 强调合规意识与细节把控，同时展示沟通协调能力
- 准备2-3个具体案例，覆盖核算、预算、税务或内控
- 请描述一次费用审核中发现的典型问题及你的处理方式
- 你如何编制预算并监督执行？举例说明
- 固定资产折旧有哪些方法？如何处理减值？
- 你如何协调外部审计工作？遇到过哪些挑战？
- 最新增值税税率有哪些变化？如何应对涉税风险？
匹配度报告
64
综合匹配度
稳定央企财务岗，职责全面，薪资市场水准，发展空间中等。
适合人群
适合注重稳定、福利和长期发展的求职者，不适合追求前沿技术或强使命感的人。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值50
薪资福利匹配
75中等
央企平台提供稳定薪资和福利，虽未明列但通常高于市场水平，综合补偿性动机较好。
薪资信号市场水准 (10K-18K/月)
成长发展匹配
70中等
职责全面，有学习空间，但技术栈传统（SAP等），且未提及培训或晋升通道，发展性中等。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SAP、久其财务软件
业务类型cost_center
工作生活匹配
60中等
现场办公，通勤和加班未明确，但央企通常节奏可控，生活化动机一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
核电行业稳定但非高速增长，社会价值中性，意义感动机较弱。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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