风险控制岗（苏州-校招职位）

优缺点分析

角色解读

• 风控专员 → 高级风控分析师 → 风控经理，纵向晋升路径清晰
• 可向业务前端或风险管理专家方向发展，拓宽职业宽度
• 积累行业经验后可跳槽至银行、券商、融资租赁公司等金融机构
• 负责租赁项目审核，通过资料分析、实地考察等方式进行客户资信调查和行业市场分析
• 撰写风险评估报告，提出防范建议，并与业务部门合作促成业绩目标达成
• 跟踪项目执行情况，回访逾期客户，发出风险预警
• 参与完善风险控管流程与体系，协助制定风险控管标准与政策
• 扎实的财务分析能力，能够解读企业财务报表
• 较强的风险识别和问题解决能力
• 良好的逻辑思维、沟通协调能力和抗压能力
• 熟练使用办公软件进行数据统计和信息处理

申请策略

• 关注仲利国际的企业文化和业务发展，在面试中展现对融资租赁行业的热情
• 提前准备1-2个体现风险意识的案例，用STAR法则阐述
• 突出财务分析课程成绩或相关证书（如CPA、CFA）
• 强调实习经历中信用评估、尽职调查或数据分析经验
• 展示报告撰写能力和逻辑思维能力，可附上相关作品
• 体现沟通合作能力和责任心的具体实例
• 复习财务报表分析技巧，熟悉常用财务比率
• 了解融资租赁行业基础知识及风险管理框架

面试指南

• 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为问题，突出分析过程和结果
• 对于业务冲突问题，体现沟通协调和以数据说话的思路
• 对于行业理解问题，提前准备1-2个行业趋势或风险案例
• 如何评估企业客户的信用风险？请举例说明
• 描述一次你通过数据分析发现潜在风险并采取措施的经历
• 你对融资租赁行业的理解是什么？当前行业面临的主要风险有哪些？
• 如果业务部门坚持推进一个你认为风险较高的项目，你会如何处理？
• 假设你撰写了一份风险评估报告，但主管不认可，你怎么办？