风险控制岗（杭州）

优缺点分析

角色解读

• 可向高级风控专员、风控主管发展，逐步覆盖更复杂的项目
• 积累行业经验后，可转向风险管理、内控审计等相关领域
• 在融资租赁行业深耕，有机会成为区域风控负责人或风控专家
• 负责租赁项目的风险审核，包括客户资信调查、商业调查及行业分析
• 通过资料分析、实地考察等方式形成风险评估报告，为决策提供依据
• 跟踪项目执行情况，对逾期客户进行回访，并提出风险预警和规避建议
• 参与完善风险控管流程与体系，协助制定相关标准政策
• 扎实的财务分析能力，能快速识别财务报表中的风险点
• 优秀的逻辑思维和问题解决能力，能独立完成风险评估报告
• 良好的沟通协调能力，需与业务部门紧密合作推动业绩
• 具备基本的行业市场分析及数据统计处理能力

申请策略

• 研究仲利国际租赁的业务模式和行业定位，在面试中展现对公司的了解
• 准备好过往案例，用STAR法则描述风险评估或问题解决过程
• 突出财务分析经验和风险识别案例，如曾独立完成风险评估报告
• 强调与业务部门协作推动业绩的经历，体现沟通协调能力
• 如有金融行业实习或工作经验，务必重点说明
• 列出具体的数据处理或行业分析技能，如使用Excel、SQL等工具
• 系统学习财务报表分析和风险管理模型（如5C信用评估）
• 提升行业分析能力，关注融资租赁相关法律和市场动态

面试指南

• 对于专业问题，采用“定义-分析-行动-结果”结构：先明确问题，然后分析关键因素，说明采取的措施，最后总结效果
• 对于沟通类问题，采用“理解-共识-推动”框架：首先理解业务诉求，然后寻求共识点，最终推动双方目标一致
• 对于案例类问题，使用STAR法则清晰呈现背景、任务、行动和结果
• 请简述你对融资租赁业务的风险点有哪些理解？
• 如果发现客户财务报表存在可疑数据，你会如何调查核实？
• 如何与业务部门沟通并说服他们接受你的风控建议？
• 请分享一个你曾经成功识别并规避风险的案例
• 你如何看待风控与业务发展之间的关系？