风险控制岗（苏州）

优缺点分析

角色解读

• 从风控专员成长为资深风控经理，负责更大额度项目
• 横向转型业务部门，成为复合型金融人才
• 向风险管理专家或合规负责人方向发展
• 负责租赁项目审核，进行客户资信调查和行业分析，通过资料、实地考察等发现风险点
• 撰写风险评估报告，提供风险防范建议，并与业务部门保持沟通合作
• 跟踪项目执行，回访逾期客户，提出风险预警和规避建议
• 完善风险控管流程与体系，协助制定标准和政策
• 财务分析与风险识别能力，能快速发现潜在风险
• 逻辑思维和沟通协调能力，与业务部门有效协作
• 数据统计和信息处理能力，用于完善风控体系
• 抗压能力和责任心，能独立完成审核任务

申请策略

• 了解仲利国际的业务模式和主要客户行业，面试时展现对租赁风控的理解
• 强调对风险敏感性和团队合作精神
• 突出财务分析相关课程和实习经验，尤其是信用分析、财务报表分析项目
• 强调数据分析和处理能力，如Excel、SQL等
• 展示沟通协调和团队合作案例，如跨部门合作、客户沟通
• 如有风控相关证书（FRM、CPA）优先列出
• 学习财务报表分析技巧和行业研究方法
• 熟悉租赁行业法规和信用评估模型

面试指南

• 对于风险案例，使用STAR法则描述情境、任务、行动、结果
• 评估企业信用从财务指标、经营状况、行业前景、担保措施等多角度
• 沟通协调时强调数据说话，提供替代方案
• 请描述一次你发现潜在风险的经历？
• 如何评估一家企业的信用状况？
• 如果业务部门坚持推进一个高风险项目，你会怎么做？
• 对融资租赁行业的风险点有哪些理解？
• 如何处理工作压力和多任务优先级？