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Aluminum Corporation of China logo
中国铝业集团有限公司
研发工程师(大数据开发)
立即应聘

研发工程师(大数据开发)

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市 / 成都市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
SQL
数据仓库
数据治理
MapReduce
数据中台
维度建模

AI 估算 · 15k–25k

央企平台,大数据开发经验5-10年,北京与成都综合薪资市场中等偏上,技术栈主流,竞争力较强。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责集团数据中台的建设与交付,包括数据接入、数据模型开发、数据服务开发等

你将参与大数据分析平台的设计与优化,使用Hive、Hadoop、Python等工具处理海量数据,并推动数据治理落地
适合有5年以上大数据开发经验、熟悉数据仓库建模的工程师

最低要求

政治素质好,理想信念坚定

遵纪守法、清正廉洁
勤勉尽责、求真务实
本科及以上学历,计算机,软件工程,数学、统计学、自动化、电子信息、通信工程、信息管理等相关专业
年龄一般不超过45周岁
五年以上开发经验,具备数据架构设计能力,熟悉维度建模、数据仓库建设,具有扎实的统计学、数据分析、数据展现基础,熟悉数据分析的手段
有大数据分析工具相关的使用经验,如:hive、pig、sql、hadoop、map-reduce等
熟悉r、python等统计分析语言
熟悉统计建模理论,有回归、分类、聚类、决策树等建模经验
身体健康,具备较好的沟通能力,能接受出差

工作职责

负责数据类需求分析、交付开发、数据准确性验证

负责公司数据中台开发及交付,包括:数据接入、数据资产开发、数据模型开发、数据服务开发等
负责收集用户反馈,对数据中台持续的优化和改进
完成领导安排的其他工作

优先资格

熟悉数据治理,包括数据标准、数据质量、元数据等,且具备落地实施能力者优先

做过央国企数据中台、数据治理项目者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 央企平台稳定,福利完善,项目资源丰富,能深入参与大型数据中台建设
  • 技术栈主流(Hadoop、Hive、Python),积累的大数据与数据治理经验具有长期价值
  • 工作地点可选北京或成都,满足不同区域求职需求
  • 央企流程可能相对繁琐,技术决策周期较长
  • 需接受出差,对工作生活平衡有一定影响
  • 技术广度要求高,除开发外还需具备数据治理、沟通能力
  • 适合有5年以上大数据开发经验、希望进入稳定平台发展、愿意接受出差的技术人员

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向大数据架构师或数据科学家方向发展,深入技术研究
  • 也可转向数据团队管理岗位,如数据中台负责人
  • 在央企体系内,还可参与集团数字化转型项目,拓展业务视角
  • 负责数据中台的开发与交付,包括数据接入、模型开发、数据服务开发等
  • 进行数据类需求分析与数据准确性验证,确保数据质量
  • 参与数据治理落地,包括数据标准、元数据管理等
  • 精通Hive、SQL、Hadoop、MapReduce等大数据处理工具
  • 熟练使用Python或R进行统计分析,具备回归、分类等建模经验
  • 熟悉数据仓库建设与维度建模,具备数据架构设计能力

申请策略

  • 了解中国铝业集团业务背景,在面试中展示对有色金属行业数据应用的思考
  • 提前准备1-2个大数据项目案例,使用STAR法则描述
  • 突出数据中台或数据仓库项目经验,详细描述数据模型设计与开发过程
  • 强调Hive、Hadoop、Python等工具的使用年限和项目成果
  • 如有数据治理或央国企项目经历,务必单独列出
  • 补充数据治理相关知识,如数据标准、元数据管理
  • 学习更多统计建模方法,如聚类、决策树等,增强数据分析能力

面试指南

  • 对于项目经验题,使用STAR法则:情境、任务、行动、结果
  • 对于技术对比题,从原理、性能、适用场景等方面分点说明
  • 对于问题解决题,先分析原因,再给出具体方案,最后总结效果
  • 请描述你参与过的一个数据中台项目,包括数据模型设计、技术栈和遇到的挑战
  • Hive与Spark的区别?在什么场景下选择Hive?
  • 数据治理包含哪些方面?如何保证数据质量?
  • 如何优化一个慢查询的Hive SQL?
  • 你如何处理数据倾斜问题?

匹配度报告

66
综合匹配度

央企稳定平台,大数据主流技术栈,需出差,适合追求长期发展的技术人员。

适合人群
最看重稳定性与福利、对工作地点灵活度要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展70
工作生活50
使命价值65

薪资福利匹配

80较高

央企平台,薪资中等偏上,福利完善,稳定性高。但薪资未明确披露,需面议。

薪资信号面议 (15K-25K/月)
福利待遇五险一金、年终奖、补充医疗、定期体检、带薪年假、企业年金、通讯补贴、交通补贴

成长发展匹配

70中等

技术栈主流,有数据中台建设机会,但央企技术迭代相对保守,成长速度可能受限。

技术前沿主流现代技术
技术栈Hive、Hadoop、MapReduce、Python、R、数据仓库、数据治理
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

需接受出差,未明确远程办公,但央企通常工作强度适中。北京成都均有岗位可选。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

65中等

央企参与国家数字化转型,具有一定社会价值,但数据开发岗位直接意义感不强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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