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中国移动
证券保险行业服务部-客户经理
立即应聘

证券保险行业服务部-客户经理

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

北京市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
硕士
通信
物联网
客户销售
跨部门协调
保险
证券
信息化
需求挖掘
项目拓展

AI 估算 · 12k–16k

应届硕士起薪,国企薪资稳定,结合北京消费水平及行业均值

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责证券、保险行业客户的销售服务、需求挖掘和项目拓展工作,属于中国移动政企客户分公司

需协助完成客户关系维系、市场信息收集及分层分级销售体系搭建
面向2027届硕士毕业生,要求具备通信或计算机背景及优秀的沟通协调能力

最低要求

一、基本要求 1.遵守国家法律法规,具有良好的思想品质和道德素质

认同公司核心价值观
2027届高校毕业生,全日制硕士研究生及以上学历
二、资格条件 【教育背景】计算机、通信、电子信息、人工智能、金融工程等相关专业优先
【知识储备】具备计算机软硬件基本知识/扎实的通信基础知识
【素质要求】 1.熟练掌握WPS/Office办公软件
有较强的文字表达能力,逻辑思路清晰
沟通能力强,具有跨部门协调、推进能力
高度的责任感和抗压能力,并能快速应对突发情况
富有激情和强烈的创新优化意识

工作职责

一、协助开展证券、保险行业客户销售服务、需求挖掘、项目拓展、合作签约,以及总部成员保拓

协助开展证券、保险行业客户的销售服务工作,包括但不限于集团级信息化项目拓展、直管战略客户的关系维系、业务拓展的协调管理
协助整理证券、保险行业客户的需求,包含客户信息、客户预算、信息化政策摸查等
二、协助负责组织省公司做好分层分级销售
协助收集整理各类市场信息及竞争对手信息
协助建立行业纵向一体化拓展体系,指导各省及专业公司联合拓展重大项目
三、完成上级交办的其他工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 中国移动平台优势:央企稳定,福利完善,接触证券保险行业大客户资源
  • 职业起点高:政企分公司专注行业数字化,发展前景广阔
  • 技能积累:可学习5G、云计算等新兴技术及ToB销售方法论
  • 跨省协调需要较强的沟通能力和耐心

缺点 / 挑战

  • 应届生需快速掌握行业知识和公司产品体系,初期学习压力较大
  • 客户经理需承担业绩指标,工作强度可能较高
  • 适合具备通信或计算机背景,对销售和客户管理感兴趣,沟通能力强且愿意接受挑战的应届硕士生

角色解读

  • 可在客户经理岗位上积累行业资源,向高级客户经理或区域负责人发展
  • 转岗至产品管理或行业解决方案专家,深入参与政企数字化转型项目
  • 在公司内部横向调动至其他行业服务部或总部职能部门
  • 协助开展证券和保险行业客户的销售服务,包括信息化项目拓展、客户关系维护
  • 整理客户需求、预算及行业政策信息,为项目推进提供支持
  • 组织省公司分层分级销售,收集市场及竞争对手信息,指导联合拓展
  • 熟悉通信或IT行业基础知识,了解5G、物联网、云计算等前沿技术
  • 良好的沟通协调能力,能够跨部门、跨层级推动工作
  • 较强的文字表达和数据分析能力,熟练使用Office办公软件

申请策略

  • 关注中国移动政企分公司的业务新闻,了解证券保险行业动态
  • 准备对客户经理岗位的深刻理解,展示对ToB销售的热情
  • 突出通信、计算机相关项目或实习经历,展示技术理解能力
  • 强调校园活动中的组织协调、团队合作与沟通案例
  • 如有销售或客户服务相关经历,重点描述成果
  • 提前学习5G、云计算、物联网等基础知识,了解政企信息化解决方案
  • 提升Office办公软件效率,尤其是PPT制作和数据分析能力

面试指南

  • STAR法则:描述情景、任务、行动、结果,体现解决问题的能力
  • 结构化回答:先给出结论,再分点阐述理由和案例
  • 请谈谈你对证券、保险行业信息化的理解
  • 你如何理解客户经理这个角色?你有哪些优势?
  • 请举例说明你如何处理跨部门沟通中的冲突
  • 你是如何学习新技术的?能否举一个快速掌握新知识的例子?
  • 面对业绩压力,你如何调整心态?
  • 复习通信行业基础知识,特别是5G和物联网在金融行业的应用案例

匹配度报告

71
综合匹配度

央企客户经理岗,稳定+前沿技术赋能,WLB一般,适合有冲劲的应届生。

适合人群
适合注重稳定薪资和职业发展潜力,能接受现场办公强度的应届硕士生。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展75
工作生活60
使命价值70

薪资福利匹配

80较高

中国移动为大型国企,薪资水平在北京市场中等偏上,福利完善,稳定性高,能满足补偿性动机。

薪资信号未披露(AI估算:12K-16K/月)

成长发展匹配

75中等

职位提供前沿技术领域的学习机会(5G、云计算)和行业客户资源,但成长路径需主动争取,培训机制未明确。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

60中等

工作地点在北京西城区,交通便利,但JD未提及弹性工时或远程办公,可能需现场办公和高强度协调。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

服务于证券保险行业数字化转型,具有社会价值,行业稳定,但使命导向不强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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