中国移动
智算运维岗（高级智算运维工程师）
智算运维岗（高级智算运维工程师）
发布于 3 天前基层主管/组长
中卫市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
团队管理
故障排查
数据中心运维
监控平台
高速网络
Gpu/Npu服务器
智算集群
AI 估算 · 12k–20k
国企高级运维，中卫生活成本低，但技术难度高，薪资有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位负责中国移动智算中心的整体运维管理，包括重大故障排查、监控体系优化、团队指导与培训
适合有3年以上智算或自动化运维经验、熟悉GPU/NPU服务器和Linux系统的技术专家
工作地点在宁夏中卫市，需现场办公
最低要求
一、基本条件
全日制本科及以上
年龄35岁及以下
T类专业，其中：计算机科学与技术、软件工程、物联网工程、网络工程、电子信息等相关专业优先考虑
二、专业条件
从事智算数据中心运维经验相关工作3年以上或从事软件开发、自动化运维、物联网平台维护相关工作2年以上
了解 GPU/NPU 服务器、高速网络、智算集群全流程运维，能处置大规模掉卡、集群瘫痪等重大复杂故障
熟悉Linux操作系统及常用数据库、（MySQL/Oracle）的基础操作与维护
掌握监控平台优化、运维数据深度分析，能编制专业方案并落地，具备10人以上团队管理与培训能力
熟悉智算项目工程随工技术把关流程，强故障根因分析、应急统筹及跨方协同能力
具有厂家认证（如华为、思科、红帽等）相关证书者优先考虑
三、其他条件
具备智算中心全系统运维统筹与质量管控能力
具备重大故障应急处置与硬件级技术攻关能力
具备智算监控体系优化与设备资产标准化管理能力
具备工程项目技术把关与运维数据价值挖掘能力
具备团队梯队建设与核心技术资源管控能力
遵纪守法，无不良信用记录和重大安全事故责任记录
具备良好的职业操守和廉洁自律意识
工作职责
统筹智算全系统运维管理，主导安全生产、保密管理落地，对整体运维质量负责
牵头重大故障排查、核心硬件更换，统筹应急响应与预案制定，处置集群瘫痪、大规模掉卡等重大问题
优化智算监控体系，主导设备档案标准化管理，编制专业分析报告并提出落地优化方案
负责智算项目工程随工技术把关，统筹运维数据全维度分析，输出高价值报表
指导中/初级工程师，开展团队技术培训，统筹机房洁净度管控与备品备件管理
优先资格
具有厂家认证（如华为、思科、红帽等）相关证书者优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 背靠中国移动，平台稳定，福利保障完善
- 接触前沿智算技术（GPU集群、高速网络），技能稀缺性强
- 承担管理职责，有助于综合能力提升和职业发展
- 数据中心运维需7x24小时应急响应，可能面临不定时加班
- 故障排查要求高，需要深厚的技术积累和快速解决问题的能力
- 团队管理职责需要兼顾技术和人员协调，对综合能力要求高
缺点 / 挑战
- 在非一线城市工作，生活成本低，压力相对较小
- 适合有3年以上智算或自动化运维经验、乐于挑战复杂技术并愿意承担管理职责的技术人才
角色解读
- 可在智算运维领域深耕，成为技术专家或运维架构师
- 积累了大型集群管理经验后，可转向数据中心整体规划或管理岗
- 中国移动内部有完善的晋升通道，可向技术管理或跨部门发展
- 负责智算中心全系统运维，确保安全生产和保密管理
- 牵头处理重大故障，如GPU集群瘫痪、大规模掉卡，需硬件级技术攻关
- 优化监控体系，编制分析报告，推动运维数据价值挖掘
- 指导初中级工程师，开展团队技术培训，提升整体运维能力
- 精通GPU/NPU服务器、高速网络及智算集群运维，能处理复杂故障
- 熟悉Linux系统和MySQL/Oracle数据库操作
- 掌握监控平台优化和运维数据分析，能落地优化方案
- 具备团队管理和技术培训能力，有厂家认证优先
申请策略
- 了解中国移动和中移铁通的业务布局，面试时展现对国企文化的认同
- 突出智算数据中心运维经验，尤其是大规模集群故障处理案例
- 强调Linux、数据库、监控平台等技能，以及团队管理和培训经历
- 展示相关认证（如华为、红帽等），增加竞争力
- 深入学习GPU/NPU服务器架构和高速网络协议（如InfiniBand）
- 加强自动化运维工具（如Ansible、Prometheus）的实践
面试指南
- 用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答问题
- 强调技术细节和量化成果，突出解决问题的系统性思考
- 请描述一次处理大规模GPU集群故障的经历及你的解决思路
- 如何优化智算监控体系以降低故障响应时间？
- 你如何平衡运维质量与成本控制？
- 谈谈你带领团队进行技术培训的经验和方法
- 复习智算集群运维最佳实践，如NVIDIA GPU诊断工具、网络诊断命令
- 准备1-2个完整的故障处理案例，包括根因分析、处置过程和优化措施
匹配度报告
72
综合匹配度
央企平台，前沿智算技术，团队管理，WLB一般。
适合人群
适合追求技术成长和稳定平台，能接受现场办公和应急响应的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利匹配
75中等
职位薪资未披露，但国企稳定性强，福利齐全，在当地竞争力较好。
薪资信号未披露（AI估算：12K-20K/月）
成长发展匹配
85较高
前沿智算技术，团队管理职责，有内部培训机会，技能成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈GPU/NPU服务器、高速网络、智算集群、Linux、MySQL、Oracle
成长机会开展团队技术培训
业务类型cost_center
工作生活匹配
60中等
现场办公，中卫生活舒适，但可能需应急响应加班，WLB中等。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
70中等
中国移动央企背景，支撑国家数字化建设，但运维岗位社会影响力间接。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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