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中国移动
医卫行业服务部-客户经理
立即应聘

医卫行业服务部-客户经理

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

北京市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
硕士
大数据
通信
沟通能力
客户销售
需求挖掘
项目拓展
Ai+
医卫行业

AI 估算 · 10k–15k

大型国企北京地区硕士应届生,销售岗,薪资具有竞争力,年终奖丰厚。

职位详情

关于这个职位

该职位面向2027届硕士及以上毕业生,负责中国移动在医卫行业的客户销售与服务

你将挖掘客户需求、拓展项目、维护客情,同时组织省公司协同销售
需要较强的沟通能力和理工科背景,适合对医疗行业数字化感兴趣、乐于挑战的应届生

最低要求

一、基本要求

遵守国家法律法规,具有良好的思想品质和道德素质
认同公司核心价值观
届高校毕业生,全日制硕士研究生及以上学历
二、资格条件
【教育背景】人工智能、通信、计算机、软件、大数据等理工类专业背景优先
【知识储备】具备计算机软硬件基本知识/扎实的通信基础知识,了解AI+、大数据等基础知识
【素质要求】
熟练掌握WPS/Office办公软件
有较强的文字表达能力,逻辑思路清晰
沟通能力强,具有良好的协调、推进能力
高度的责任感和抗压能力
富有激情和强烈的创新优化意识

工作职责

一、开展医卫行业客户销售服务、需求挖掘、项目拓展、合作签约,以及成员保拓等工作

开展医卫行业客户的销售服务工作,包括但不限于集团级信息化项目拓展、直管战略客户的关系维系、业务拓展的协调管理
及时了解客户的需求,做好商机挖掘、产品营销等
掌握行业产品的产品性能和技术特点,为客户提供咨询服务并进行业务拓展
二、组织省公司开展分层分级销售
收集整理各类市场信息及竞争信息
协助建立行业纵向一体化拓展体系,指导各省及专业公司联合拓展重大项目
三、完成上级交办的其他工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 中国移动作为大型国企,平台稳定,福利完善,职业安全感强
  • 面向医卫行业,行业前景广阔,政策支持力度大,数字化需求旺盛
  • 能够接触5G、AI、大数据等前沿技术,提升个人技术视野
  • 公司提供系统的培训和锻炼机会,适合应届生成长
  • 需要较强的沟通能力和抗压能力,处理复杂客户关系和项目协调
  • 技术知识要求广泛,需不断学习新技术和行业动态
  • 适合有理工科背景、善于沟通、对销售工作有热情,希望在运营商或医疗科技行业发展的应届硕士毕业生

缺点 / 挑战

  • 客户经理承担销售业绩压力,需应对指标考核,工作节奏可能较快

角色解读

  • 从客户经理向大客户经理或行业总监发展,负责更重要的客户和项目
  • 可向产品解决方案或销售管理方向转型,深入行业专家路线
  • 在运营商体系内有完善的培训机制和晋升通道,发展空间大
  • 负责医卫行业客户的销售服务,包括需求挖掘、项目拓展、合作签约,关系维护
  • 及时了解客户需求,做好商机挖掘和产品营销
  • 组织省公司开展分层分级销售,收集市场信息,协助建立行业纵向一体化拓展体系
  • 具备通信、计算机等理工科背景知识,了解AI+、大数据等新技术
  • 优秀的沟通协调能力和文字表达能力,能进行客户咨询和方案讲解
  • 熟练掌握Office办公软件,有较强的逻辑分析能力

申请策略

  • 关注中国移动政企分公司的业务方向和行业解决方案,在面试中展现对医卫行业的热情
  • 准备3-5个针对性的问题,体现对岗位的深入思考
  • 突出通信、计算机、大数据等专业背景,与岗位要求匹配
  • 强调沟通能力、团队合作和项目经验,如果有销售或商务实习经历更佳
  • 展示对医卫行业的兴趣或了解,如相关课程、项目或实习
  • 用具体事例体现抗压能力和结果导向
  • 提前学习5G、物联网、云计算等基础知识,阅读行业报告
  • 提升商务谈判和客户关系管理能力,可通过案例模拟练习

面试指南

  • 结合个人专业和兴趣,表明对移动平台和医卫行业的认同,强调匹配度
  • 突出服务意识、沟通能力和解决问题能力,使用STAR法则回答行为问题
  • 展示积极的抗压态度和灵活应变能力
  • 你为什么选择中国移动?为什么选择医卫行业?
  • 你如何理解客户经理这个角色?
  • 请举例说明你如何说服他人接受你的建议
  • 你对5G在医卫行业的应用有哪些了解?
  • 你如何平衡工作压力和客户需求?

匹配度报告

75
综合匹配度

大型国企平台,稳定薪资福利,医卫行业前景好,但工作灵活度一般。

适合人群
适合注重稳定发展和行业前景的求职者,对短期高收入不敏感,愿意在国企长期发展。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展75
工作生活60
使命价值80

薪资福利匹配

85较高

大型国企提供稳定的薪资福利和良好的保障,但JD未明确具体薪酬待遇,整体补偿性动机满足度较高。

薪资信号未披露(AI估算:10K-15K/月)

成长发展匹配

75中等

公司技术前沿,发展体系完善,但JD未提及具体培训路径,需要个人主动争取成长机会。

技术前沿主流现代技术
技术栈5G、AI、大数据、物联网、云计算
业务类型profit_center

工作生活匹配

60中等

工作地点在北京西城区核心地段,但未提及弹性工作,可能有一定业绩压力,工作生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

80较高

医卫行业社会价值高,推动智慧医疗建设,使命意义感较强。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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