数智运营部-技术经理

优缺点分析

角色解读

• 从技术执行向AI应用专家或技术负责人发展，积累政企行业解决方案经验
• 可转向AI产品经理或AI架构师，深入参与AI产品设计和落地
• 在大平台积累经验后，可向行业内其他头部企业或新兴AI公司发展
• 挖掘AI在政企业务和内部办公中的落地场景，通过需求调研和分析识别用户痛点
• 测试与使用AI Agent，探索AI工具在内部办公的创新应用，输出方案和案例
• 参与AI新技术研究，进行AI功能开发和模型联调，协助业务部门使用AI工具并组织培训
• 扎实的AI和大语言模型基础知识，了解AI Agent、大数据等技术原理
• 良好的编程能力（Python等），能够参与AI功能开发和联调
• 较强的需求分析、文档编写和沟通协调能力

申请策略

• 在面试中表达对AI技术应用于内部提效的兴趣，准备1-2个场景方案思路
• 关注中国移动政企的战略方向，展示对公司文化的认同
• 突出AI相关项目经历（如使用大模型、Agent开发、数据分析项目等）
• 强调沟通协作和文档能力，尤其是需求分析和方案设计经验
• 体现对通信或政企行业的了解，如5G、物联网相关课程或实习
• 深入学习主流AI Agent框架（如LangChain）和大模型API调用
• 提升Python编程能力，熟悉常见的机器学习或深度学习框架
• 了解政企数字化典型场景，如智慧城市、工业互联网等

面试指南

• STAR法则：描述情境、任务、行动和结果，突出技术细节和产出
• 从用户需求出发，结合技术可行性，逐步推导方案
• 展现持续学习能力，引用行业新趋势，表达思考和见解
• 请分享一个你使用AI解决实际问题的项目经历
• 如何将一个政企客户的需求转化为AI能力？请描述你的思考流程
• 你对大语言模型的底层原理有哪些了解？Agent是如何工作的？
• 如果让你设计一个内部办公的AI助手，你会如何做需求分析和方案设计？
• 你如何看待AI在通信行业的应用前景？