Specialist, APAC Procurement

优缺点分析

角色解读

• 可向高级采购专员、采购经理发展，负责更大区域或战略品类
• 可横向轮岗到直接物料采购、供应链计划或供应商质量管理等岗位
• 在康宁等跨国企业积累后，可跳槽至其他制造、科技公司的供应链管理职位
• 负责亚太区域工厂的间接物料和服务采购，包括MRO、物流、外包等品类
• 执行询价、谈判、合同准备和供应商准入流程，确保合规与成本优化
• 与内部生产、工程等部门协作，理解需求并推动采购项目按时完成
• 监控供应商绩效，处理供应问题并优化付款条件等营运资本指标
• 扎实的间接采购经验，熟悉MRO、物流、服务等品类
• 出色的谈判和供应商管理能力，能主导至少中等复杂度的商务谈判
• 良好的中英文沟通技巧，能与亚太区供应商和跨部门团队高效协作
• 掌握ERP系统（如SAP）操作，熟悉合同条款和采购合规要求

申请策略

• 研究康宁光通信业务背景，在面试中表达对行业趋势的理解
• 准备1-2个跨部门协作解决供应问题的案例，体现沟通和统筹能力
• 重点突出间接采购或工厂采购经验，写明具体品类（如MRO、物流、外包）和节约成果
• 强调谈判案例，例如主导的询价/招标项目，及达成的成本节省或付款条件优化
• 展示ERP系统使用熟练度（如SAP、QAD），并列表相关采购工具技能
• 系统学习供应商绩效管理及合同风控知识，可提前阅读采购合同法基础
• 提升Excel数据分析能力（如成本建模、支出分析），以增强商业洞察

面试指南

• 使用STAR法则：描述情境、任务、行动和结果，重点突出你的决策逻辑和量化成果
• 对于供应商问题，先展示结构化分析（根本原因、影响评估），再列具体行动（沟通升级、备选方案、长期改善）
• 请分享一个你主导的间接采购谈判案例，你是如何准备和实施的？
• 当供应商无法满足交期时，你通常如何解决？请举例说明
• 你是如何管理多个采购项目并排定优先级的？
• 请谈谈你对间接采购合规的理解，以及如何确保流程合规？
• 你如何看待采购在支持工厂运营中的角色？
• 复习采购合同关键条款（付款条件、交货条款、违约责任），准备相关案例