
中国南方航空
运营支持
运营支持
发布于 3 个月前普通员工/个人贡献者
武汉市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
三班制
办公软件
团队协作
数据分析
民航法规
航行通告
航空资料
英文识读
AI 估算 · 5k–8k
大型国企武汉应届生岗位,薪资中等偏稳定,适合追求稳定收入的求职者。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责航空航行通告的分析处理、航空资料汇编的监控维护以及航空模型数据的分析标注,需要适应三班倒工作制
适合对民航运行有兴趣的应届毕业生,非纯技术岗但需要较强英文识读能力和办公软件操作能力
最低要求
一、资格要求 1.学历要求:2025、2026届应届毕业生,本科(含)以上学历,民航相关院校优先,民航、英语、计算机相关专业优先
外语要求:CET-4 450分(含)以上,或雅思5分(含)以上,或新托福60分(含)以上,或托业500分(含)以上
二、能力要求 1.熟悉使用各种常用办公软件
具有英文识读能力,具备英文航行资料阅读能力
责任心强,有良好的沟通能力和跨团队协作能力
身心健康,能适应7*24小时三班工作机制
对民航运行有浓厚兴趣,对民航法规体系(如《民航法》、CCAR-121、CCAR-91等)、航空公司运营模式、空中交通管理、航空器分类、机场构成、民航安全管理、运行控制系统、签派放行、航空气象、飞机性能、航行情报与导航、新航行系统(通信/导航/监视)等相关知识有主动学习,基础了解者
工作职责
一、负责航行通告(NOTAM)分析、处理、通报与数据源管理
二、负责航空资料汇编(AIP)监控及数据维护等工作
三、负责航空模型数据分析、处理、标注等工作
优先资格
民航相关院校优先,民航、英语、计算机相关专业优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 央企大平台,工作稳定,福利完善(五险一金、补充医保等)
- 系统学习民航运行知识,进入航空业门槛,发展前景清晰
- 非纯技术岗,但积累数据分析与运营经验,未来转岗灵活
- 需要适应7×24小时三班倒工作制,对生物钟和体力有要求
- 薪资水平在武汉中等,涨幅有限,适合追求稳定而非高薪者
- 适合对民航有浓厚兴趣、注重稳定、能接受倒班且不追求高薪的应届毕业生
缺点 / 挑战
- 工作重复性较高,初期以资料处理和维护为主,创新空间有限
角色解读
- 初期积累航行情报与运营经验,成为专业的情报员或运行控制员
- 中期可转向签派放行、飞行性能、空管协调等更核心的岗位
- 长期有机会晋升为运营控制中心主管或航行情报专家,甚至向管理岗发展
- 分析处理全球航行通告(NOTAM),确保飞行员和签派员获得关键安全信息
- 监控并维护航空资料汇编(AIP),保证各类航空数据的准确性和时效性
- 对航空模型数据进行标注和分析,支持航班运行优化
- 与跨部门团队协作,适应三班倒工作制,保障24小时运营支持
- 熟练使用办公软件(如Excel、Word),具备数据处理能力
- 较强的英文识读能力,能看懂英文航行资料和通告
- 责任心强,善于沟通与团队合作,能承受倒班工作压力
- 对民航法规和运行体系有基础了解,愿意深入学习
申请策略
- 关注南方航空官网或校园招聘渠道,投递时附上相关证书
- 面试中表达对民航事业的热爱和倒班制度的理解与接受
- 突出民航相关课程或实习经历,如签派、空管、航空英语等
- 强调英文能力(CET-4/6、雅思等),尤其阅读与听写能力
- 展示数据分析或办公软件使用案例,如用Excel处理数据
- 体现责任心、团队合作和适应倒班的准备
- 提前学习民航法规基础知识,如CCAR-121部、运行控制等
- 练习英文航行通告和资料的阅读,熟悉专业术语
面试指南
- 对于倒班问题,强调自身适应能力、健康状态和对轮班制的理解
- 对于专业问题,先说明基础知识(如NOTAM作用),再举例说明处理逻辑
- 对于沟通协作问题,用STAR法则描述过去团队合作经验
- 你如何看待7×24小时三班倒的工作制度?
- 请谈谈你对航行通告(NOTAM)或航空资料汇编(AIP)的了解
- 如何确保在处理大量英文资料时的准确性和效率?
- 如果遇到紧急航行通告需要马上处理,你会怎么做?
- 你对民航法规体系(如CCAR-121)有哪些了解?
职位点评
41
综合评分
稳定国企、薪资中等、民航专业性强,但需三班倒,WLB差。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
更适合这类人
适合追求稳定、能接受倒班工作、对民航有兴趣的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展50
工作生活20
使命价值50
薪资福利
60中等
国企大平台提供稳定收入和福利,但薪资未明确且无额外激励,满足程度中等。
薪资信号未披露(AI估算:5K-8K/月)
成长发展
50较低
岗位提供民航专业知识学习机会,但技术含量不高,晋升路径不明确。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous
工作生活
20较低
明确要求7×24小时三班制,严重牺牲生活规律,WLB差。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
50较低
航空业有社会意义,但岗位偏向后台支持,使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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