中国旅游集团
会计核算岗
会计核算岗
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
沟通协调
财务报表
会计核算
会计准则
增值税
财务软件
企业所得税
账务处理
税收法规
税务核算
AI 估算 · 8k–12k
大型央企校招，财务岗起始薪资中等偏上，稳定性高，年终奖通常1-2月
职位详情
关于这个职位
作为中国旅游集团的会计核算岗，你将负责日常账务处理、财务报表编制及税务申报工作
这是一个面向应届生的校招岗位，适合会计、财务专业毕业，希望在大平台积累实务经验的学生
你将在资深同事的指导下，参与合规操作与数据核对，为未来的职业发展打下坚实基础
最低要求
届统招本科及以上学历应届毕业生，会计学、财务管理等相关专业（或25届未就业应届生）
具有良好的沟通协作能力
认真负责、踏实肯干、追求卓越
工作职责
账务处理与核算：熟悉会计准则和税收法规，能够根据相关法规进行账务处理
财务报表编制与分析：编制单体企业基础报表
协助完成报表数据核对，确保勾稽关系正确
税务核算与申报：准确计算增值税、企业所得税等常规税费
按时完成纳税申报，提交合规税务资料
会计合规操作与监督：严格执行会计准则与内部核算制度，处理财务报表数据异常
优先资格
具有房地产、金融机构及头部企业实习经验者优先
学生干部或中共党员优先
AI 洞察
优缺点分析
- 大型央企平台，财务体系规范，流程健全，适合应届生系统学习
- 深圳一线城市，职业发展机会多，公司旅游行业背景稳定
- 校招入职，培训体系完善，导师制帮助快速融入
- 财务基础核算工作重复性高，月初月末结账期加班较多
- 晋升周期相对较长，需要持续考取专业证书（如CPA）才能突破
- 财务岗位竞争激烈，同批次校招生中需表现突出才能获得快速发展
- 适合会计、财务专业应届生，希望进入大型平台积累实务经验，注重稳定性，并愿意从基础核算做起、通过考证和努力逐步晋升的求职者
角色解读
- 从基础核算岗向总账会计、财务主管发展，积累全盘账务经验
- 横向可转向财务分析、预算管理或税务管理，提升综合财务能力
- 未来可晋升为财务经理、财务总监，参与公司财务战略规划
- 负责公司日常费用报销、采购付款等账务处理，确保凭证合规、科目准确
- 编制月度、季度单体财务报表，协助完成合并报表数据核对，确保勾稽关系正确
- 计算增值税、企业所得税等常规税费，按时完成纳税申报及税务资料归档
- 监督会计合规操作，发现并处理财务报表数据异常，配合内外部审计
- 扎实的会计准则和税收法规知识，能独立进行账务处理和税务计算
- 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Excel，具备报表编制与数据分析能力
- 良好的沟通协作能力，能与业务部门及其他财务模块高效对接
- 认真细致、责任心强，能承受月末结账期间的工作压力
申请策略
- 关注中国旅游集团官网及招聘公众号，校招流程通常包含笔试、群面、单面，提前了解集团业务
- 面试时可结合旅游行业特点，谈谈对财务支持业务的理解，展现大局观
- 突出财务相关实习经历，尤其是房地产、金融或头部企业的实习，并用数据展示工作成果（如: 独立完成100+笔凭证处理）
- 强调学生干部或党员身份，体现组织协调能力和认真负责的态度
- 列明已取得的证书（如初级会计职称、ACCA通过科目等），加分
- 在技能部分明确写“熟练使用用友/金蝶”、“精通Excel函数与数据透视表”
- 提前复习《企业会计准则》和《税法》最新变化，准备笔试面试
- 学习财务软件操作，可参加用友/金蝶的在线培训课程
面试指南
- 对于准则类问题，先给出定义，再结合实务举例，最后补充注意事项
- 对于实习经历类问题，采用STAR原则：Situation（背景）、Task（任务）、Action（行动）、Result（结果），突出个人贡献
- 对于职业规划类问题，先表达对岗位的认可，再分短期（1-3年积累经验、考证）、中期（3-5年成为骨干）、长期（5年以上走向管理/专家）
- 请简述企业确认收入的五个步骤（新收入准则）
- 固定资产折旧方法有哪些？各适用于什么情况？
- 增值税一般纳税人和小规模纳税人的区别？
- 你如何理解会计的谨慎性原则？请举例说明
- 请分享一次你发现并解决财务数据异常的经历
匹配度报告
63
综合匹配度
央企财务校招，薪资稳定、平台大，但工作重复、WLB一般、成长偏慢。
适合人群
适合注重薪资稳定性和公司平台的求职者，对工作节奏有一定包容度。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利78
成长发展65
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
78中等
大型央企校招，薪资在深圳应届生中处于中等偏上，福利体系完善，稳定性强。
薪资信号未披露 (8K-12K/月)
成长发展匹配
65中等
岗位偏基础核算，技能成长路径清晰但初期较慢，需要主动考证和争取轮岗机会。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
深圳现场办公，月末结账期可能需要加班，通勤时间取决于居住地，未提及弹性工作。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
旅游行业属于稳定成熟行业，财务岗位对个人社会使命感不明显，但公司平台规范。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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