
中国旅游集团
文案策划
文案策划
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
中卫市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
活动策划
品牌推广
创意内容
新媒体运营
微信公众号
文案策划
小红书
微博
新闻稿写作
AI 估算 · 5k–9k
中卫地区文案策划岗,上市公司稳定,但非技术岗薪资竞争力一般,生活成本低
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责中国旅游集团旗下沙坡头景区的各类文案策划与撰写工作,包括活动策划、新媒体运营、外部推广合作等
适合擅长创意写作、熟悉社交媒体平台、具备良好沟通能力的本科及以上学历求职者
最低要求
善于利用各类办公软件,熟悉公众号、微博等平台文案编辑软件及插件
具有较强的文案写作能力,出色的文字组织能力,且创意能力强、善于沟通、具有良好的语言表达能力
熟悉策划、宣传、产品推广等各类文案写作
有较高的职业素养、敬业精神及团队精神,善于沟通、执行力强
学历要求:大学本科及以上 专业要求:汉语言文学、新闻学、广告学、旅游管理等相关专业优先
工作职责
负责年度、月度、主题活动的文案撰写(主题、内容、预算及配合事项)
负责景区节庆活动的前期准备工作(会议研讨、记录整理)、活动执行及后续文案、节庆报告编写工作
负责景区新项目推广的文案策划
负责对外宣传平台(微信公众号、今日头条、小红书、微博等官方平台)的文案编写工作
负责品宣推广的内容撰写工作
负责新闻稿件,对外投送稿件的撰写工作
负责日常官方平台(微信公众号、小红书等)的维护工作
积极对接第三方合作(腾讯、小红书、微博等合作商),确立合作关系,签订合同,进行推广等工作
负责景区简介等其他宣推类文字的撰写工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 公司平台大:中国旅游集团为上市国企,品牌知名度高,职业稳定性强
- 行业前景好:旅游行业复苏中,景区宣传需求持续,文案策划经验可迁移性强
- 工作内容多样:涉及活动策划、新媒体运营、品牌合作,技能积累全面
- 工作地点在中卫,相对偏远,对于向往一线城市生活的求职者可能受限
- 景区工作节假日可能较忙,需适应活动期高强度工作节奏
- 非技术岗薪资天花板较低,晋升速度可能较慢
- 适合热爱创意写作、熟悉社交媒体、希望在文旅领域长期发展的求职者,尤其偏好稳定国企环境的人
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从文案策划向内容运营主管或品牌经理发展,负责更大范围的品牌策略
- 通过积累旅游行业经验,可转向文旅项目策划或市场营销管理等方向
- 在大型国企平台,有机会参与跨区域项目,拓宽职业视野
- 负责景区年度、月度主题活动以及节庆活动的文案策划与撰写,包括主题创意、预算制定和配合事项
- 管理并运营景区在微信公众号、今日头条、小红书、微博等平台的日常内容创作与维护
- 撰写新闻稿件、品宣推广文案,并对接腾讯、小红书等第三方合作商,推动品牌曝光
- 扎实的文案写作能力:能够撰写活动方案、新闻稿、宣传文案等多种文体,创意性强
- 熟悉新媒体平台编辑工具:如微信公众号编辑器、小红书、微博后台操作,能独立完成排版和发布
- 良好的沟通与协作能力:与内部团队及外部第三方有效对接,推动项目执行
申请策略
- 了解沙坡头景区特色,可准备针对景区的初步宣传创意,展现主动性
- 关注中国旅游集团的企业文化和近期动态,面试中体现热情
- 突出过往文案作品集,尤其是活动策划、新媒体运营相关的实际案例
- 强调与旅游、景区相关的宣传经验,或校企合作项目经历
- 展示跨平台运营成果,如公众号文章阅读量、活动参与人数等数据
- 提前熟悉主流新媒体平台的后台操作和数据分析工具
- 学习基础的图片编辑和短视频剪辑技能,提升综合能力
面试指南
- 用STAR法则描述案例:背景、目标、行动、结果,突出量化成果
- 回答策划类问题时:先分析目标受众,再确定核心信息点,最后选择传播渠道和内容形式
- 请分享一个你曾经负责的文案策划案例,包括创意来源和执行效果
- 如何为一款旅游产品策划社交媒体推广方案?请具体说明
- 假设景区即将举办一个节庆活动,请现场构思一个活动主题和文案框架
- 你如何看待旅游行业的新媒体运营趋势?
- 整理个人作品集,包括不同平台、不同文体(活动策划、新闻稿、公众号推文)的代表作
- 研究沙坡头景区的现有宣传内容,找出优化点并准备建议
职位点评
61
综合评分
稳定国企景区文案岗,薪资一般,发展空间中等,现场办公且地点偏远。
更适合这类人
适合追求稳定、对旅游行业有热情、不介意工作地点偏远和现场办公的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展60
工作生活50
使命价值70
薪资福利
65中等
该职位薪资处于西部城市中等水平,稳定性高,但未提及具体福利,补偿性动机满足程度一般。
薪资信号未披露(AI估算:5K-9K/月)
成长发展
60中等
工作内容涉及文案、策划、新媒体多方向,有成长空间,但未提及明确的晋升通道或培训,发展性满足有限。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
现场办公,且景区工作可能涉及节假日加班,未提及弹性或远程,生活化满足较低。
工作模式仅现场办公
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
旅游行业属于稳定成熟行业,景区宣传能带来直接社会影响,但创新性一般,意义感满足中等偏上。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
中国旅游集团 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs