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中国旅游集团
岚岳酒店餐饮管家
立即应聘

岚岳酒店餐饮管家

发布于 大约 15 小时前

实习/见习

丽江市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
餐饮服务
客户关系管理
沟通协调
餐饮服务
应变能力
服务意识
丽江
收银系统
点餐系统
酒店实习

AI 估算 · 2k–3k

实习薪资,按酒店行业实习生标准,市场偏低但作为起点可接受。

职位详情

关于这个职位

作为岚岳酒店餐饮管家实习生,你将根据客人需求定制个性化用餐方案,全程跟进服务并协调厨房,收集反馈以优化体验,同时维护客户关系并建立客史档案

这是一个深入了解高端酒店餐饮运营的实习机会,适合服务意识强、沟通能力好的学生

最低要求

有无餐饮服务相关经验均可

愿意学习并熟练掌握餐厅点餐系统、收银系统及餐具管理相关流程
具备良好的服务意识,待人热情、态度亲和
沟通表达清晰,有耐心
应变能力较强

工作职责

根据客人需求与喜好,量身定制用餐方案,包括餐位预订、菜品推荐、特殊饮食安排等

客人用餐期间全程跟进服务,及时响应各类需求
担任客人与厨房的沟通桥梁,准确传达特殊要求
主动收集客人意见与建议,反馈至管理团队
维护并深化客户关系,记录消费习惯与偏好,建立客史档案

优先资格

具有1-2年餐厅服务、迎宾接待相关工作经历

熟悉餐前准备、席间服务、结账收尾等基础服务流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 深入了解高端酒店餐饮运营流程,积累一线服务经验
  • 中旅集团为国企背景,实习经历有含金量,利于简历
  • 工作地点在丽江,环境优美,生活成本相对较低
  • 实习薪资较低,需要做好预算管理
  • 餐饮服务工作时间可能不规律,需适应轮班制
  • 面对各类客人需求,需要较强的耐心和抗压能力
  • 适合服务意识强、善于沟通、对酒店餐饮行业感兴趣的学生,尤其希望在文旅或高端服务业发展的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 实习后可晋升为正式餐饮管家或领班,积累高端酒店服务经验
  • 向餐饮管理方向发展,如餐厅经理、宴会统筹等岗位
  • 积累客户资源后,可转向市场或客户关系管理相关职位
  • 根据客人需求定制用餐方案,包括预订、推荐、特殊饮食安排等
  • 用餐期间全程跟进服务,协调厨房与客人需求,确保体验顺畅
  • 主动收集反馈并记录客史档案,维护长期客户关系
  • 优秀的沟通表达能力,能准确理解并传达客人需求
  • 较强的服务意识和应变能力,能处理突发情况
  • 愿意学习点餐系统和收银系统的基础操作

申请策略

  • 面试时展现热情开朗的性格和对服务行业的热情
  • 了解丽江旅游和酒店特点,表现出对当地文化的兴趣
  • 突出任何与餐饮、酒店、客户服务相关的实习或兼职经历
  • 强调沟通能力、团队合作和应变能力的实例
  • 展示学习意愿和快速上手新系统的能力
  • 提前了解基本的餐饮服务礼仪和葡萄酒知识
  • 练习使用常见的点餐或收银系统,提升熟练度
  • 学习客户关系管理的基础理论

面试指南

  • 使用STAR法则描述过往经历,突出情境、任务、行动和结果
  • 展现以客为尊的服务理念,同时强调沟通和协调能力
  • 结合自身优势,表达学习意愿和适应能力
  • 请分享一次你处理客户投诉或突发情况的经历
  • 如果你发现客人对菜品不满意,你会怎么做?
  • 如何同时服务多桌客人并确保每位客人的需求得到满足?
  • 你为什么对餐饮服务行业感兴趣?
  • 你如何理解“个性化服务”?

匹配度报告

59
综合匹配度

丽江酒店餐饮管家实习,薪资低但环境好,积累服务经验。

适合人群
适合注重生活环境和实践积累、对薪资要求不高的实习生,尤其是喜欢丽江气候和文化的人。
最强匹配
工作生活匹配
最弱匹配
薪资福利匹配
薪资福利40
成长发展65
工作生活70
使命价值60

薪资福利匹配

40较低

薪资偏低,且为短期实习,补偿性动机满足度较低。

薪资信号偏低 (2K-3K/月)

成长发展匹配

65中等

实习能积累实用的餐饮服务经验,但培训和发展路径不够明确。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

70中等

现场办公,工作时间可能不规律,但丽江环境宜人,生活节奏较慢。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

酒店服务能带来直接帮助他人的满足感,但社会影响力一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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