叮咚买菜
研学带队实习生(J14879)
研学带队实习生(J14879)
发布于 大约 2 个月前实习/见习
上海市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
实习与临时职位
沟通协调
活动组织
应急处理
新媒体传播
讲师
青少年教育
跨学科整合
研学活动
AI 估算 · 2k–4k
实习生薪资通常较低，叮咚买菜为互联网生鲜公司，上海实习月薪约2000-4000元。
职位详情
关于这个职位
作为研学带队实习生，你将负责组织和带领青少年参加研学活动，担任讲师进行内容讲解和互动，并协调内外部合作方
该职位适合热爱教育、责任心强、有跨学科整合能力的学生，有机会转为正式员工
最低要求
热爱自己的专业，能够垂直研究专业知识，也可以跨学科整合
责任心强，对孩子负责，对课程负责，对公司负责
有敏锐的洞察力，可以紧跟实时热点，利用专业知识剖析讲解
师范类、教育类、管理类、广告传播等专业，或有家教经历，大三及以上学生均可
实习期出勤天数根据学生实际情况及业务需求协商确定
工作职责
研学活动现场组织和带领青少年参加研学活动，处理活动过程中的应急事宜
研学活动过程中担任讲师，做内容讲解和用户互动
沟通协调研学活动执行前期、中期及后期涉及的内外部合作方
优先资格
有摄影、设计、绘画艺术、唱歌、新媒体传播等技能者优先
能力突出者有机会选拔为叮咚买菜公司正式员工
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 有机会接触青少年教育领域，积累活动组织和讲师经验
- 叮咚买菜为知名互联网公司，实习经历有含金量，且有机会转正
- 工作内容多样，涉及讲解、组织、协调，能全面提升综合能力
- 实习期出勤需根据业务需求协商，可能影响学业安排
- 薪资较低，且为实习岗位，无长期稳定性
- 适合大三及以上在校学生，热爱教育、善于沟通、责任心强，希望积累实习经验并有机会转正
缺点 / 挑战
- 需要应对活动现场的突发情况，对应急处理能力要求较高
角色解读
- 表现优秀者可转为叮咚买菜正式员工，进入教育或运营相关岗位
- 积累青少年教育经验，未来可向研学课程设计或教育项目管理方向发展
- 通过活动执行锻炼综合能力，为进入互联网或教育行业打下基础
- 负责研学活动现场的组织与带领，确保活动顺利进行并处理突发情况
- 担任讲师，进行内容讲解和与青少年互动，提升活动体验
- 协调内外部合作方，确保活动前期、中期和后期的沟通顺畅
- 具备较强的责任心和组织能力，能够独立带领青少年团队
- 拥有良好的沟通和表达能力，能够生动讲解内容并吸引听众
- 具备跨学科整合能力，能够将专业知识与实时热点结合
申请策略
- 在申请中表达对青少年教育的热情和责任心，展示个人特长
- 关注叮咚买菜的企业文化，了解其业务方向，体现对公司价值的认同
- 突出家教、支教或任何与青少年教育相关的经历
- 强调组织活动、担任讲师或主持的经验，展示沟通和控场能力
- 列出跨学科背景或技能，如摄影、设计、新媒体等，增加竞争力
- 提前了解研学活动的基本流程和常见问题处理方法
- 练习公众演讲和互动技巧，提升讲解吸引力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为问题
- 对于应急问题，展示冷静、同理心和解决问题的步骤
- 请分享一次你组织或带领团队活动的经历
- 如果活动中孩子发生冲突，你会如何处理？
- 你如何将专业知识与实时热点结合进行讲解？
- 你有哪些特长可以用于研学活动？
- 为什么选择叮咚买菜？你对公司了解多少？
- 准备1-2个具体的活动组织或教学案例，突出你的角色和成果
匹配度报告
58
综合匹配度
教育类实习，意义感强，薪资低，有机会转正。
适合人群
适合追求社会价值和意义感，对薪资要求不高，希望积累教育经验的学生。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
薪资福利匹配
薪资福利30
成长发展70
工作生活50
使命价值80
薪资福利匹配
30较低
实习薪资较低，且未提及福利，补偿性动机满足程度有限。
薪资信号未披露（AI估算：2K-4K/月）
成长发展匹配
70中等
有机会转正，但未明确培训或晋升路径，发展性动机有一定满足。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会有机会选拔为正式员工
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
实习出勤需协商，未提及工作模式，生活化动机满足程度一般。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
80较高
研学活动具有教育意义，能影响青少年成长，意义感动机较高。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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