DSM-Firmenich logo
帝斯曼芬美意
Lead Specialist, Customer Care, GC, B&C

Lead Specialist, Customer Care, GC, B&C

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
混合式弹性办公
大专
客户服务
流程改进
英语
沟通协调
SAP SD
订单管理
国际贸易术语
SAP MM
信用证

AI 估算 · 15k–25k

五年经验高级客户服务岗,外企薪资水平中等偏上,上海地区竞争力良好

职位详情

关于这个职位

作为帝斯曼芬美意大中华区客户服务负责人,你将负责订单管理、物流协调、发票处理及客户投诉解决,确保订单到现金全流程高效运转

该岗位需要与内外部多方协作,推动流程改进,提升客户体验
适合具备5年以上订单管理或客户服务经验、熟悉SAP和国际贸易术语的专业人士

最低要求

最低学历:商业管理、物流、供应链管理或相关专业大专文凭

至少5年订单管理、客户服务或物流相关经验,化工、制药或相关行业优先
熟悉国际货运惯例及国际贸易术语,优先考虑信用证和出口单据知识
熟练使用SAP(SD和MM模块)及Microsoft Office(特别是Excel)
英语口语和书面沟通能力强
积极主动、以客户为中心,具备较强的问题解决和人际交往能力,能在压力下独立或团队协作

工作职责

订单管理(商业订单和样品订单)与运输协调:验证客户PO,确保及时准确录入订单,管理PO转移和交货单创建

跟进计划团队关于供应和分配放行
与仓库、货运代理和配送站点协调运输预订,跟踪运输状态并更新客户,回答查询
发票和文件管理:处理货物收货并创建订单发票
准备和管理运输单据,处理借项和贷项通知单,处理区域内文件
投诉处理:调查并解决物流服务投诉,管理合理投诉的退货,根据需要处理贷项通知单
销售预估和KPI管理:按时处理订单,提供每周销售预估,更新OTIF损失原因,确保及时开票和按KPI管理延期交货
项目支持和流程改进:协助区域S&OP负责人进行运营卓越计划,提出流程改进建议,为工作流改进和生产力做贡献
向客户推广客户门户的好处
报告和临时任务:准备定期报告,执行用户验收测试(UAT),为指定市场提供备份支持,完成直线经理分配的其他临时任务

优先资格

优先考虑具备信用证谈判和出口单据知识

优先考虑化工、制药或相关行业经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 公司为全球行业巨头,平台稳定,职业发展路径清晰,内部转岗机会多
  • 工作涉及全流程管理,能够系统积累供应链和客户服务经验,技能复合度高
  • 提供弹性工作环境,平衡工作与生活
  • 客户服务岗位需要处理大量繁琐的日常操作,对细节和耐心要求高
  • 晋升到更高管理层可能需要更长时间或跨部门经历,成长速度相对平稳
  • 适合注重稳定、喜欢流程化工作、具备良好沟通协调能力的求职者,尤其适合有供应链或国际贸易背景、希望在大型外企深耕的人

缺点 / 挑战

  • 作为内外沟通的枢纽,需要协调多方利益,尤其在供应紧张时压力较大

角色解读

  • 可在客户服务部门内部晋升为高级经理或区域客服负责人,管理团队
  • 转向供应链管理或销售运营岗位,积累端到端流程经验
  • 借助公司全球平台,有机会参与跨区域项目或轮岗,拓宽职业视野
  • 负责从客户下单到最终交付的全流程订单管理,包括PO验证、系统录入、发货协调和跟踪
  • 处理物流投诉和退货,维护客户关系,确保客户满意度
  • 制作发票和运输单据,管理借项/贷项通知单,支持应收账款流程
  • 参与S&OP流程,提供销售预估,推动订单处理效率的持续改进
  • 精通SAP SD/MM模块,能够高效处理订单和库存相关操作
  • 熟悉国际贸易术语(Incoterms)和信用证操作,具备出口文档处理能力
  • 优秀的英语沟通能力(口语和书面),能够与全球团队和客户顺畅交流
  • 具备数据分析能力,熟练使用Excel进行销售预估和KPI追踪

申请策略

  • 了解帝斯曼芬美意的业务领域(营养、健康、美容),在求职信中表达对公司可持续发展的认同
  • 准备用英文面试,练习与客户沟通和投诉处理的场景案例
  • 突出订单管理或客户服务相关经验,用具体数据说明效率提升或客户满意度提高的成果
  • 重点展示SAP操作熟练度,包括SD和MM模块的具体应用案例
  • 强调国际贸易知识,特别是信用证和出口单据处理经验
  • 如果SAP经验不足,可提前通过在线课程或公司培训掌握基础操作
  • 强化Excel技能,尤其是数据透视表和VLOOKUP,用于销售预估和KPI分析

面试指南

  • 使用STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出你的主动性和问题解决能力
  • 强调数据驱动和流程思维:在回答中提及如何使用数据发现问题或验证改进效果
  • 展示以客户为中心:任何回答都要体现如何平衡客户需求和公司利益
  • 请描述一次你处理复杂订单问题的经历,你是如何协调各方解决的?
  • 在供应短缺时,你如何与客户沟通以保持良好关系?
  • 你如何确保订单数据的准确性?分享你使用SAP的经验
  • 如果你发现流程中存在效率低下的环节,你会如何推动改进?
  • 你如何处理多个任务的优先级,在压力下工作?

匹配度报告

61
综合匹配度

稳定外企客户服务岗位,薪资中等偏上,工作弹性,成长空间一般。

适合人群
适合重视薪资稳定、工作生活平衡和职业稳定性的求职者,不太适合追求快速成长或高度使命感的候选人。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活60
使命价值50

薪资福利匹配

70中等

薪资处于市场中等偏上水平,未明确具体福利,但外企通常提供五险一金和补充福利,整体补偿性较好。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展匹配

65中等

职位涉及端到端流程和项目支持,有助于积累供应链和客户管理经验,但未明确晋升路径,成长速度平稳。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会process improvement、project support
业务类型ambiguous

工作生活匹配

60中等

办公地点在上海闵行,未明确具体通勤情况;但公司强调弹性工作环境,提供一定灵活性。

工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡flexible work environment

使命价值匹配

50较低

公司属于健康美容行业,有一定可持续发展使命,但岗位本身偏运营支持,意义感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号sustainability is core to our strategy and purpose
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs