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Meadjohnson logo
美赞臣
产品推广经理
立即应聘

产品推广经理

发布于 大约 11 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场推广
项目管理
数据分析
产品经理
沟通协调
快消品
新品上市
奶粉
渠道分析
Tmk

AI 估算 · 25k–40k

跨国快消巨头核心岗位,5年以上经验+新品上市履历,上海市场薪资带竞争力强。

职位详情

关于这个职位

作为美赞臣的产品推广经理,您将负责制定和执行产品市场推广策略,深入分析渠道特性以推动业务增长,并主导新品上市的全流程策划与落地

您需要与销售团队及跨部门紧密协作,通过数据监控和复盘优化生意表现,是连接市场战略与销售执行的关键角色

最低要求

本科及以上学历,5年以上工作经验

具备快消品行业相关经验
具备市场部、销售部相关岗位经验
具有完整新品上市推广工作经验,独立负责过新品上市推广相关工作
具备较强的沟通协调能力,具有项目管理意识及能力,具备较强的数据分析和处理能力

工作职责

洞察行业发展趋势及竞争格局分析,根据市场发展动态制定产品市场推广策略,为业务发展方向提供可执行性指导

深入进行渠道研究分析,了解渠道业务特点与布局,根据渠道客户业务发展需求制定产品渠道发展策略
制定新品上市策略,包含产品/价格/渠道/促销/通路发展策略等
分产品进行生意指标监控,周期性复盘及总结评估
与各销售渠道对接产品推广相关工作事项,并推进落地执行
跨部门沟通协作,完成产品相关事项的信息衔接、传达和反馈
基于工作需求的其他工作任务

优先资格

具备奶粉行业相关经验优先

具备TMK岗位经验优先
具备产品经理岗位经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 美赞臣是知名跨国奶粉品牌,平台大、资源丰富,能积累宝贵的品牌管理经验
  • 负责新品上市全流程,对个人综合能力提升很大,简历含金量高
  • 快消品行业相对稳定,且奶粉属于刚需品类,职业发展有保障
  • 薪资待遇在快消行业中处于中上水平,福利完善
  • 需要频繁与销售渠道和跨部门沟通,协调难度高,对情商和韧性有要求
  • 新品上市节奏快,可能涉及短期密集加班,需要较强的抗压能力
  • 适合有5年以上快消市场经验、擅长策略与执行结合、乐于跨部门沟通、希望在成熟大平台深耕的求职者

缺点 / 挑战

  • 快消行业竞争激烈,尤其是奶粉市场受政策、舆情影响大,工作压力不小

角色解读

  • 在美赞臣等大平台积累品牌管理和渠道操盘经验,可向高级市场经理或品牌总监发展
  • 深耕奶粉/母婴赛道,成为行业专家,或横向拓展至其他快消品类
  • 向综合管理岗转型,如市场总监或事业部负责人
  • 分析行业趋势和竞争格局,制定产品市场推广策略,为业务增长指明方向
  • 深入渠道研究,根据渠道特点制定产品渠道策略,推动销售落地
  • 主导新品上市全流程,从产品定价、渠道铺货到促销活动策划
  • 监控产品生意指标,定期复盘并汇报,及时调整策略
  • 深厚的快消品行业知识,尤其是奶粉或母婴品类经验优先
  • 强大的数据分析能力,能够从生意数据中提炼洞察
  • 出色的沟通协调能力,能够驱动跨部门(市场、销售、供应链)协作
  • 项目管理能力,能够统筹新品上市的多线程工作

申请策略

  • 美赞臣重视候选人是否匹配公司文化,面试中多展现沟通合作和结果导向的特质
  • 准备一个完整的新品上市案例,从市场分析到执行复盘,逻辑要清晰
  • 突出快消行业经验,尤其是奶粉或母婴品牌的相关经历,用数据展示新品上市成果
  • 重点描述独立负责的新品上市项目,包括策略制定、渠道落地和销售数据
  • 强调数据分析能力,例如使用Excel或BI工具进行市场追踪和复盘
  • 提及跨部门协作经验,特别是与销售、研发、供应链的配合案例
  • 强化数据分析技能,学习SQL或更高级的数据工具,提升洞察效率
  • 了解TMK(通路行销)岗位的工作内容,如果尚未接触,可以提前补充知识

面试指南

  • 用STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),清晰回答行为类问题
  • 对于行业分析问题,展示你对奶粉市场(如国产vs进口、高端化趋势等)的理解,体现深度
  • 对于协作冲突问题,强调沟通策略和利益共赢思维,举出具体化解矛盾的例子
  • 请分享一次你独立负责新品上市的经历,你遇到了哪些挑战,如何解决?
  • 怎么看当前奶粉市场的竞争格局?美赞臣面临的最大机会和挑战是什么?
  • 如何与销售渠道协作推广产品?遇到渠道不配合怎么办?
  • 请举例说明你用数据分析推动业务决策的案例
  • 如果产品上市后销量不及预期,你会怎么分析原因并调整策略?

匹配度报告

69
综合匹配度

跨国快消平台,市场策略主导岗,薪资较好,但现场办公且节奏快。

适合人群
该职位最适合看重薪资待遇和职业平台、能接受快节奏和跨部门协作的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展80
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

85较高

薪资在快消行业有竞争力,跨国巨头福利完善,但JD未明确数字,属于市场水准。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展匹配

80较高

负责新品上市及策略制定,技能成长空间大,但未提及晋升路径或培训体系,平台背书强。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

明确要求现场办公,未提及弹性工时或WLB,快消行业通常节奏较快,工作压力较大。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

奶粉行业关乎婴幼儿健康,具有一定的社会意义,但主要商业导向,创新水平跟随市场。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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