艾默生
Buyer
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发布于 大约 10 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
供应商管理
数据分析
采购
跨部门协作
库存控制
MRP
AI 估算 · 10k–20k
上海跨国企业中级采购岗，市场薪酬范围约10K-20K/月，结合制造业规模和行业中等水平估算。
职位详情
关于这个职位
这是一个在制造业环境中的材料计划与采购岗位，负责物料规划、供应商协作和库存管理，确保生产连续性
你将使用MRP和看板系统，与跨职能团队合作，优化库存水平并提升供应商绩效
适合有供应链或采购经验、注重细节和协作能力的人才
最低要求
在制造或运营环境中具备材料计划、采购或供应链协调方面的实际经验
了解MRP或类似计划系统，或能够快速学习和应用这些工具
能够用英语进行清晰、专业的口头和书面沟通
熟练使用标准业务系统和数字工具来管理数据和跟踪绩效
积极主动、自我驱动，能够管理优先级并在团队中有效协作
工作职责
根据运营需求和供应商能力，向合格供应商下达采购订单
在看板系统中建立和维护高产量零件，以支持高效物料流动
维护准确的计划和供应商数据，包括提前期、安全库存水平和ABCD分类
通过响应MRP行动信息并下达采购或分包订单，确保物料可用性以支持制造
协调差异物料的解决，并根据内部政策和交付承诺管理认证要求
与供应商合作，及时、建设性地解决交付挑战、成本变化和质量问题
监控供应商绩效，包括提前期和准时交付，并在需要时升级风险
支持基于ABC分类的库存控制策略，重点是优化库存水平和提高交付频率
优先资格
在跨国或跨文化制造环境中支持材料计划活动的经验
熟悉看板系统和库存管理实践
与供应商合作改善交付绩效、质量或成本结果的经验
接触过持续改进或精益供应链计划
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 全球领先的自动化公司，提供稳定的职业平台和完善的培训体系
- 职位涉及计划、采购和库存全流程，能积累综合性供应链经验
- 工作与制造部门紧密协作，有助于深入理解生产运作
- 福利完善，包括带薪休假、育儿假和员工援助计划
- 制造环境可能要求快速响应和一定的抗压能力，尤其是应对物料短缺时
- 工作地点在工厂现场，灵活性较低
- 适合在供应链和采购领域有1-3年经验，注重稳定和系统化流程，希望在制造业深耕的求职者
缺点 / 挑战
- 需要与多方协调，沟通成本较高，对问题解决能力要求高
角色解读
- 可向高级采购专员或品类经理发展，负责更大范围的品类和策略
- 也可转向供应链计划或物流管理岗位，拓宽全链路视野
- 在跨国公司中可积累全球供应链经验，未来有机会晋升为供应链管理层
- 执行物料计划与采购订单管理，确保生产所需物料按时到位
- 维护看板系统和MRP数据，优化库存水平并减少缺料风险
- 与供应商协作解决交付、质量和成本问题，并监控其绩效指标
- 支持持续改进和精益供应链项目，提升物料流动效率
- 掌握MRP或类似计划系统，能够快速学习和应用
- 具备供应商管理和谈判能力，能有效解决交付和质量问题
- 熟练使用Excel等数据分析工具，进行库存和绩效分析
- 良好的英语沟通能力，能进行跨国团队协作
申请策略
- 在面试中准备一个解决供应商交付问题的案例，体现结构化思维
- 了解艾默生的业务领域，如自动化、过程控制等，展现对公司的兴趣
- 突出材料计划或采购的相关经验，最好有MRP系统使用案例
- 强调供应商管理和库存优化的具体成果，如降低库存成本或提升交付率
- 展示数据分析能力，例如通过Excel或BI工具改进预测或库存周转
- 如有英语工作环境经验，清晰列出
- 提前熟悉常用的ERP系统（如SAP、Oracle）或MRP逻辑
- 学习看板管理和精益供应链基础知识，可通过在线课程获取
面试指南
- STAR法则：先说明情境和任务，再描述具体行动，最后总结结果和学到的东西
- 展示数据驱动思维：回答时引用具体的数字（如库存周转率、交付率）来支撑观点
- 强调协作和问题解决：突出你如何与供应商、生产部门等利益相关方合作达成目标
- 请描述一次你如何通过物料计划避免生产停线的经历
- 你如何处理供应商交付延迟的问题？请举例说明
- 你对MRP和看板系统的理解是什么？它们如何配合使用？
- 如何设定安全库存水平？你考虑哪些因素？
- 你在跨文化团队中工作的经验是什么？如何克服沟通障碍？
匹配度报告
64
综合匹配度
稳定外企、福利完善、现场办公，成长空间有限但职业路径清晰。
适合人群
最适合重视薪资福利和稳定性、能接受现场工作的求职者，对成长和使命感要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值50
薪资福利匹配
75中等
该职位提供有竞争力的福利和稳定的工作环境，薪资处于市场中等偏上水平，对补偿性动机满足程度较好。
薪资信号未披露（AI估算：10K-20K/月）
福利待遇competitive benefits plans、medical insurance plans、Employee Assistance Program、employee resource groups、recognition、flexible time off plans、paid parental leave、vacation and holiday leave
成长发展匹配
70中等
公司提供培训、导师制和职业发展机会，但该岗位自身技术含量有限，成长更多依赖项目经验和内部调动。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈MRP、Kanban、Inventory Management
成长机会career development、mentorship、training、leadership opportunities、award-winning employee development programs
业务类型cost_center
工作生活匹配
60中等
现场办公模式且位于工厂，灵活性有限，但有弹性休假政策和明确假期，适合能接受固定工作地点的求职者。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡flexible time off plans、vacation and holiday leave
使命价值匹配
50较低
公司强调可持续发展和正向影响，但采购岗位本身的社会意义不突出，行业属于成熟自动化领域。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号making the world healthier, safer, smarter, and more sustainable、positive impact
创新程度稳健跟随主流
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