斗鱼
高级公会运营
高级公会运营
发布于 5 个月前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公运营管理
运营管理
主播管理
公会运营
团队沟通
数据分析
营收提升
语音直播
资源整合
任务考核
值不值得投
67综合评分
综合评分 67
上市大厂语音公会运营岗，发展空间大，薪资有竞争力，但工作强度可能较高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2万
比运营管理中位数低
发布情况
长期在招 · 148 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
13 个在招 · 其中运营管理 9 个
市场机会
选择面较广
武汉 · 运营管理 · 85 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责语音公会的外部招募、运营对接和营收提升，通过数据分析帮助公会优化管理，同时建设自营公会运营体系
适合有语音直播经验、逻辑思维强且善于沟通的运营人才
最低要求
本科及以上学历，3年以上的工作经验，有语音直播相关经验
逻辑思维出色，能够体系化思考公会经营，强结果导向、强推进效率
沟通能力强，同理心强，价值观端正
工作职责
进行语音公会的外部招募、运营对接、经营诊断、营收提升等工作
对公会的运营数据进行挖掘分析，帮助公会及时了解平台运营抓手，有效提升公会的主播管理及日常营收
对公会的内部管理团队、主播进行深入沟通，建立信任，诊断经营问题，与公会深入探讨长线发展，为公会在平台上的经营发展提供合理的解决方案
建设自营公会的运营体系，通过主播招募、任务考核等形式，独立完成自营公会的流水指标
优先资格
有一定的语音公会及主播资源优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 斗鱼为上市大厂，平台稳定，资源丰富
- 语音直播赛道增长快，运营经验稀缺，职业前景好
- 工作内容涉及数据分析与商业策略，技能积累全面
- 需要与多方沟通协调，对情商要求高
- 语音直播行业竞争激烈，需持续创新
- 适合有语音直播经验、擅长数据驱动运营、乐于与人沟通并追求业绩的求职者
缺点 / 挑战
- 需直接承担营收指标，压力较大
角色解读
- 可向公会运营总监或平台运营负责人方向发展
- 积累公会资源和运营经验后，可转向直播平台其他运营岗位
- 也可自主创业，利用资源孵化公会或主播
- 负责语音公会的外部招募和运营对接，帮助公会提升营收
- 通过数据分析诊断公会经营问题，提供优化方案
- 与公会管理团队和主播深入沟通，建立信任关系
- 建设自营公会运营体系，通过任务考核完成流水指标
- 具备语音直播行业经验，熟悉公会运营模式
- 出色的逻辑思维和数据分析能力，能体系化思考
- 强沟通能力和同理心，善于与公会及主播建立信任
- 结果导向，推进效率高，能独立完成营收目标
申请策略
- 提前了解斗鱼平台语音公会的生态和特点
- 准备1-2个公会运营优化方案，展示专业度
- 突出语音直播或公会运营的具体案例和业绩数据
- 强调数据分析能力，如使用工具进行营收分析
- 展示与公会或主播合作的成功经验
- 学习数据分析工具（如Excel、SQL）提升效率
- 了解语音直播行业最新趋势和玩法
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动、结果
- 数据驱动：用具体数据说明问题和解决方案
- 沟通策略：强调同理心和利益共赢
- 请分享一个你成功提升公会营收的案例
- 如何诊断一个公会的经营问题？请举例
- 你如何与公会管理团队建立信任？
- 如果公会流水不达标，你会采取哪些措施？
- 你对语音直播行业的趋势有什么看法？
职位点评
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
薪资未明确，但上市大厂通常提供有竞争力的薪酬和福利，补偿性动机满足程度中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：1.5–2.5万/月）
成长发展
80较高
职位涉及数据分析、公会经营诊断，技能成长空间大，且语音直播行业快速发展，发展性动机满足较好。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
工作地点武汉，未提及弹性办公或远程，可能需现场办公，生活化动机满足一般。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
语音直播行业属于娱乐领域，社会影响力中性，但平台规模大，有一定行业价值。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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