一汽丰田
会计核算岗
会计核算岗
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
长春市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
发票管理
财务报表
会计核算
固定资产管理
费用报销
税务申报
应收款管理
总账
SAP/ERP
数据报送
AI 估算 · 6k–10k
一汽丰田为大型合资企业，长春应届生会计岗薪资在6-10k，年终奖通常2-4个月，月薪中位数约8k。
职位详情
关于这个职位
该职位是丰田合资企业的会计核算岗，主要负责日常核算、月结、税务申报、固定资产管理及财务报表编制等工作
适合财务专业应届生，在大型制造企业积累扎实的会计实务经验，工作地点长春，提供稳定的职业发展平台
最低要求
本科及以上学历应届毕业生
专业对口，在校期间表现良好，无处分
按规定学制如期取得毕业证和学位证书，通过国家四级英语考试
成绩优秀、身体健康
工作职责
负责日常核算、月结工作，并确保会计信息的真实、准确与及时
负责整理、复核并归档各种会计单据、凭证等基础工作，并配合年度审计工作
负责本机构及下辖机构固定资产的建帐工作，依法建立固定资产总帐、明细帐
负责参与固定资产的清产核查、资产评估、调配管理工作
负责收集、汇总、编制、管理保险统计信息，依法向中国保监会及其派出机构，以及其他有关机构报送统计信息，负责统信、EAST报送、关联交易报送及财务数据监管报送等工作
负责根据总、分公司的各项制度规定，实行应收款的财务管理，及时将应收款信息反馈给各级部门
负责统计分析系统管理工作，填报各项统计、分析数据，确保各项经营数据的真实、完整、可靠
负责组织安排本机构及下辖机构发票领购、发放、回销等管理工作，并负责发票开具、进项税发票抵扣、各险种纳税申报、财务报表报送、税务筹划、税务培训、税务分析
负责日常费用报销初审及审核、空白单证及POS机管理以及本部门的会计档案管理
负责具体组织费用分摊规则制定、实施监督工作
负责机构财务报表、BI分险种利润表、管理报表出具，确保报表数据真实、准确、完整
负责会计工作基础自查、税务工作基础自查、往来管理（日常费用类往来）
负责往来管理，按月组织往来数据跟踪、季度出具往来报告、年度组织核销，负责组织内部上会审议核销申请（业务类往来）
负责完成公司及部门领导安排的其他工作
AI 洞察
优缺点分析
- 一汽丰田作为大型合资企业，平台稳定，流程规范，能系统学习制造业财务全流程
- 对应届生友好，完善的培训体系有助于快速积累实务经验，为职业发展打下坚实基础
- 长春生活成本相对一线城市较低，工作与生活平衡更容易实现
- 核算岗位偏重复性工作，创新空间有限，可能不适合喜欢挑战和变化的人
- 月末、年末结账期工作量较大，需加班确保数据及时出具
- 职业初期技能积累较慢，晋升周期可能较长，需要耐心沉淀
- 适合财务专业应届生，追求稳定、细心负责、希望在大平台系统学习制造业财务实务的求职者
角色解读
- 横向发展：从核算岗转向财务分析、预算管理、税务筹划等专业方向
- 纵向晋升：会计专员→财务主管→财务经理，逐步承担更多管理职责
- 跨领域机会：大型制造业财务经验可向金融、咨询等行业转型，或考取CPA提升竞争力
- 负责日常会计凭证审核、账务处理及月末结账，确保财务数据准确及时
- 管理固定资产台账，参与资产盘点、评估与调配，确保资产账实相符
- 承担税务申报、发票管理及税务分析，配合内外部审计与监管报送
- 编制各类财务报表和管理报表，为经营决策提供数据支持
- 扎实的会计基础，熟悉会计准则及税务法规
- 熟练使用财务软件（如SAP、用友）和Excel进行数据处理
- 良好的沟通协调能力，能够与各部门及下属机构有效协作
- 细心严谨，对数字敏感，能承受月末结账期的压力
申请策略
- 了解一汽丰田的企业文化和财务部门架构，在面试中展现对汽车行业的兴趣
- 关注公司官网和校招时间，提前投递，并准备好笔试（可能涉及会计分录和税法选择题）
- 突出财务相关实习经历，特别是涉及核算、报表、税务的实际操作案例
- 强调Excel、财务软件（如SAP、金蝶、用友）的使用熟练度
- 列出考取的会计证书（如初级会计职称）和英语四级成绩
- 展现细心、责任感：用具体事例说明核对数据、发现差异的能力
- 提前学习制造业会计核算特点，如成本核算、固定资产折旧方法
- 补充税务实务知识，熟悉增值税、企业所得税申报流程
面试指南
- 针对专业问题，建议采用“定义-分类-举例”结构
- 对于流程问题，采用“步骤-关键点-风险控制”框架
- 对于情景题，采用“问题-分析-行动-结果”逻辑
- 请简述固定资产折旧的几种方法及适用场景
- 费用报销审核时需要注意哪些要点？
- 如何确保月结数据的准确性和及时性？
- 遇到跨期费用如何处理？
- 税务申报中销项税额和进项税额如何抵扣？
匹配度报告
60
综合匹配度
稳定大厂、薪资中等、传统财务岗，WLB一般，适合求稳的应届财务生。
适合人群
最适合重视薪资稳定、福利保障和职业安全感的求职者，对工作意义感要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利75
成长发展60
工作生活60
使命价值45
薪资福利匹配
75中等
大型合资企业提供有竞争力的薪资和稳定福利，但JD未明确具体薪酬，应届生薪资处于市场中等水平，五险一金齐全，综合补偿性较好。
薪资信号未披露 (6K-10K/月)
成长发展匹配
60中等
职位以核算为主，技术含量中等，但公司规模和完整财务体系有利于积累实务经验，培训体系可能较完善，但未在JD中明确，发展性尚可。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
现场办公，长春市区工作，生活成本低，但月末结账可能加班，JD未提及弹性工作或特殊福利，生活化满足程度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
45较低
一汽丰田属于稳定成熟行业，社会影响力一般，职位对个人意义感贡献有限，主要提供稳定工作和专业基础。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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