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一汽丰田
造型设计研究工程师【2026双百计划】
立即应聘

造型设计研究工程师【2026双百计划】

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

长春市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
用户研究
用户洞察
市场调研
跨部门沟通
设计趋势
产品策划
造型设计
视觉呈现

AI 估算 · 12k–18k

造型设计研究岗位,需综合能力和创造力,一汽丰田为大型合资车企,薪资在长春属中上水平。

职位详情

关于这个职位

这是一汽丰田的造型设计研究工程师岗位,属于2026双百计划人才项目

你将负责整车造型设计的前期研究,包括市场趋势、用户需求和设计策略,参与产品定义并与团队协作
适合对汽车设计、用户研究感兴趣,具备较强洞察力和表达能力的求职者

最低要求

高品质和清晰的视觉材料呈现能力及演说表达能力

较强的前瞻思维、用户及市场洞察力
较强的学习能力、独立思考能力、执行力
团队协助与开放的沟通能力
广泛的兴趣爱好

工作职责

承接整车产品策划输入,开展市场研究、用户研究和造型设计趋势研究

参与产品定义过程,持续与项目团队沟通,明确产品定位、目标人群、车辆应用场景等设计要求,根据达成共识的产品定义输入,编制造型设计策略文件
开展用户调研工作,包括建立调研问卷、用户深访、座谈交流等,进行调研数据整理、总结,充分识别用户设计需求
组织内外部的设计研究、设计创意活动

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 一汽丰田为行业头部企业,平台稳定,能接触前沿汽车设计流程
  • 岗位结合设计、市场、研究,综合性强,技能积累多元
  • 双百计划通常有专门的培养体系和资源倾斜,发展机会好
  • 需要同时处理市场数据和设计创意,对复合能力要求高
  • 岗位对沟通和表达能力要求高,需频繁跨部门协作
  • 适合对汽车设计有热情,具备用户思维和数据分析能力,乐于通过研究驱动设计的求职者

缺点 / 挑战

  • 汽车行业节奏较快,可能面临项目周期压力

角色解读

  • 可在汽车造型设计领域深入发展,成为高级设计研究专家或设计策略负责人
  • 也可转向产品策划、用户研究等方向,积累跨领域经验
  • 作为双百计划人才,有机会获得公司重点培养和快速晋升通道
  • 开展汽车造型设计的市场与用户研究,分析设计趋势,为整车设计提供输入
  • 与项目团队沟通,明确产品定位和目标人群,编制造型设计策略文件
  • 组织用户调研,包括问卷、深度访谈等,提取用户设计需求
  • 策划并参与内外部设计创意活动,推动设计创新
  • 敏锐的用户和市场洞察力,能够从数据中提炼设计方向
  • 优秀的视觉呈现和演示表达能力,能清晰传达设计理念
  • 较强的团队协作和沟通能力,能有效连接研发、市场、设计等多部门
  • 广泛的知识面和好奇心,能紧跟设计趋势与社会文化变化

申请策略

  • 在求职信中表达对汽车设计的热情,以及为何选择一汽丰田
  • 提前了解丰田的设计理念和品牌文化,展示契合度
  • 突出与用户研究、市场分析相关的项目经验,提供具体案例和数据
  • 展示设计作品或研究报告,体现视觉呈现和逻辑表达能力
  • 强调跨团队协作经历,以及如何将洞察转化为设计策略
  • 补充用户研究方法论,如问卷设计、用户访谈技巧、数据分析工具(如SPSS)
  • 了解汽车行业设计趋势,多关注车展、设计奖项等前沿动态

面试指南

  • 案例类问题采用STAR法则(情境-任务-行动-结果),突出关键洞察和影响
  • 趋势类问题需结合行业报告和个人见解,展示前瞻性思维
  • 沟通类问题强调换位思考和可视化工具的使用
  • 请分享一个你通过用户研究影响产品设计的案例
  • 如何看待当前汽车造型设计的趋势?你认为未来方向是什么?
  • 如何向非设计背景的同事解释你的设计策略?
  • 描述一次你通过数据分析发现用户需求的经历
  • 你有哪些兴趣爱好?它们如何帮助你理解用户?

匹配度报告

64
综合匹配度

大平台双百计划,设计研究岗,发展空间好但WLB不明。

适合人群
适合看重技能成长和职业发展,对WLB要求不苛刻的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展75
工作生活50
使命价值70

薪资福利匹配

60中等

薪资未在JD中明确,但大型车企通常提供具有竞争力的薪酬和福利,不过长春生活成本较低,综合来看中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:12K-18K/月)

成长发展匹配

75中等

岗位综合性强,可积累用户研究、产品策划等技能,双百计划可能有专项培养,但JD未明确提及晋升通道。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

未提及远程或弹性工作,长春汽车产业集中,工作地点可能在园区,通勤时间一般,WLB信息不明确。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

汽车行业稳步发展,但造型设计研究与节能减排等社会价值关联较弱,公司是合资巨头,有一定使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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