
一汽丰田
【2026】市场部-市场开发室-市场开发专员(零部件供应商及原材料)
【2026】市场部-市场开发室-市场开发专员(零部件供应商及原材料)
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
长春市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
供应商管理
原材料
商务谈判
客户关系管理
市场开发
投标
标书制作
汽车行业
项目管理
AI 估算 · 8k–15k
大型合资车企市场岗位,2年经验要求,长春薪资水平中等偏上,13薪较为普遍
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责零部件供应商及原材料领域的市场开发工作,包括客户关系建立、项目投标、方案策划及资源协调
适合具有2年以上相关经验、擅长商务谈判与项目管理的市场人才
最低要求
学历:统招本科及以上学历
工作经历:相关工作经历满24个月及以上(注:以上时间计算截至2026年6月1日)
工作职责
负责主导零部件供应商及原材料类客户的对接与关系建立,推进合作及市场开发落地
负责零部件供应商及原材料领域新型项目的孵化与前期培育工作
负责零部件供应商及原材料领域市场项目投标全流程,编制标书、制定报价及商务落地
负责零部件供应商及原材料领域市场项目整体解决方案策划及资源协调保障
(岗位职责以时点【职位说明书】为准)
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 一汽丰田作为行业巨头,平台稳定,品牌背书强
- 接触核心零部件供应商,积累高价值行业资源
- 工作内容涉及全流程项目开发,综合能力提升快
- 需频繁出差对接客户,工作节奏较快
- 市场竞争激烈,需持续跟踪行业动态
- 适合具有2年以上市场开发或供应商管理经验,擅长人际沟通与项目推动的求职者
缺点 / 挑战
- 对商务谈判和多任务处理能力要求较高,压力较大
角色解读
- 在岗位积累3-5年后可晋升为市场开发主管或经理
- 横向可转向采购、供应链管理等关联岗位
- 长期可向市场总监或业务负责人方向发展
- 对接零部件供应商及原材料客户,建立和维护合作关系,推动合作落地
- 负责项目投标全流程,包括标书编制、报价制定及商务谈判
- 策划整体解决方案,协调内部资源确保项目顺利实施
- 熟悉供应商管理和原材料市场,了解汽车行业产业链
- 具备优秀的商务谈判和客户沟通能力
- 能够独立完成标书制作和报价策略制定
申请策略
- 申请前了解一汽丰田的供应商体系和业务模式
- 准备一份针对该岗位的项目案例,展示全流程开发能力
- 突出供应商合作、投标中标、项目管理的具体案例和成果
- 强调与汽车零部件或原材料相关的行业经验
- 展示商务谈判、标书撰写等硬技能
- 补充供应链管理或采购相关知识,提升综合竞争力
- 学习汽车行业技术趋势,了解新材料/零部件发展方向
面试指南
- 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答问题
- 强调商务谈判中的双赢思维与数据支撑
- 体现跨部门协作和主动解决问题的能力
- 请分享一个你成功主导的供应商合作项目案例
- 如何制定投标报价策略以平衡利润与中标率?
- 面对供应商的压价要求,你会如何应对?
- 描述一次你协调内部资源解决项目冲突的经历
- 复盘过往项目,准备2-3个详细案例
职位点评
69
综合评分
合资大厂、中等薪资、全流程市场开发、工作节奏较紧
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求稳定平台、良好薪资福利和发展潜力,能接受现场办公和一定出差的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值65
薪资福利
75中等
大型合资企业提供稳定薪资和福利,但具体薪酬未在JD中明确,整体处于行业中等偏上水平。
薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)
成长发展
70中等
岗位涉及全流程市场开发,技能积累扎实,但JD未明确提及培训或晋升路径,成长主要依赖项目实践。
技术前沿主流现代技术
业务类型profit_center
工作生活
60中等
仅现场办公,地点长春,未提及弹性工作或加班情况,可能存在出差需求。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
65中等
汽车行业是成熟稳定赛道,一汽丰田作为合资龙头有一定社会价值,但岗位本身以商业驱动为主,使命感不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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