一汽丰田
店铺认定及规划相关等
店铺认定及规划相关等
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
长春市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
收益管理
日语
沟通协调
经营支援
英语
规划
问题解决
PowerPoint
店铺认定
AI 估算 · 8k–15k
职位要求3年经验，大型车企运营岗，长春薪资水平中等，综合市场行情估算
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责一汽丰田经销商的店铺认定与规划工作，同时涉及经销店的收益管理和经营支援
你需要具备3年以上相关业务经验，熟练使用Office软件，并具备良好的外语能力（日语优先）
工作内容偏向业务运营与数据管理，适合有良好逻辑和沟通能力的求职者
最低要求
大学本科及以上学历 2. 具备3年以上相关业务经验 3. 具备良好的英语或日语听说读写能力，日语优先 4. 能够熟练使用PowerPoint、Excel等Office软件 5. 具备很强的工作计划性和执行力，良好的沟通协调和解决问题能力 6. 有快速分析问题和解决问题的能力 7. 可接受相关领域岗位调整
工作职责
店铺认定及规划、经销店收益管理及经营支援相关
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 一汽丰田为行业巨头，平台稳定，福利完善
- 工作内容涉及经销商核心管理，能积累宝贵的行业资源
- 对日语能力的重视，可提升外语竞争力
- 工作地点可能固定，内部晋升通道可能较长
- 适合希望在大型车企从事运营管理，具备良好沟通与数据分析能力，且能适应跨部门协作的求职者
缺点 / 挑战
- 需要与经销商频繁沟通，可能面临协调压力
- 岗位对Excel和数据分析要求较高，需持续更新技能
角色解读
- 可向区域管理或高级运营管理岗位发展，负责更大范围的经销商网络
- 积累汽车行业运营知识后，有机会转向战略规划或销售管理岗位
- 在一汽丰田体系内，可跨部门轮岗，拓展综合管理能力
- 负责一汽丰田经销商店铺的认定和规划工作，包括新店选址、评估和布局
- 对接经销商，进行收益管理和经营支援，分析经营数据并提出改善建议
- 使用Excel和PPT制作报表和汇报材料，支持决策
- 熟悉经销店运营或零售管理，有三年以上相关经验
- 精通Excel和PowerPoint，能高效处理数据和制作演示文稿
- 具备良好的外语能力（日语或英语），便于与总部沟通
- 较强的计划性和执行力，能独立推动项目
申请策略
- 关注一汽丰田的企业文化和业务方向，面试时展现对汽车行业的热情
- 提前准备关于经销商管理的案例问题，体现问题解决能力
- 突出与经销店管理、收益分析相关的项目经验，用数据量化成果
- 强调Excel和PPT技能，可附上作品或案例分析
- 展示外语能力，尤其是日语等级证书或留学经历
- 深入学习Excel高级功能（透视表、VBA）和数据分析方法
- 了解汽车行业经销商运营模式，阅读相关报告
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，体现逻辑和量化
- 对于政策异议，先倾听再分析，寻找双赢方案
- Excel演示：先说明目标，再展示步骤，最后总结结论
- 请描述一次你如何分析经销商经营数据并提出改善方案的经历
- 你如何规划一个新经销商的选址？考虑哪些因素？
- 如果经销商对总部政策有异议，你如何处理？
- 请用Excel演示一个你处理过的复杂数据表
- 你如何看待当前汽车销售渠道的变革？
职位点评
64
综合评分
大型车企运营岗，薪资福利稳定，发展空间中等，适合追求平衡的求职者。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求稳定、福利较好的求职者，对薪资和发展有一定期待，但可接受传统行业节奏。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展65
工作生活60
使命价值55
薪资福利
70中等
薪资水平在长春属于中等偏上，大型车企福利完善，但JD未明确具体薪资，因此补偿动机满足程度一般。
薪资信号未披露（AI估算：8K-15K/月）
成长发展
65中等
岗位能积累经销商管理经验，但未提及培训或晋升通道，发展空间中等。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈Excel、PowerPoint
业务类型profit_center
工作生活
60中等
仅现场办公，未提及弹性或远程，工作地点可能在长春办公室，通勤和灵活性一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
汽车行业竞争激烈，但一汽丰田作为合资品牌有一定社会影响力，岗位本身使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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