富士康
視覺開發工程師
視覺開發工程師
发布于 大约 2 个月前基层主管/组长
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
敏捷开发
数据结构
深度学习
算法
设计模式
OpenCV
WPF
AI 估算 · 30k–50k
深圳高级视觉开发工程师，多年C++和QT经验，需求稀缺，但富士康为大型制造企业，薪资偏中上。
职位详情
关于这个职位
这是一个高级视觉开发工程师岗位，负责工业视觉系统的软件架构设计与开发，需要精通C++、QT和WPF，并具备团队管理经验
你将参与核心模块开发，解决复杂技术问题，推动产品迭代
最低要求
本科及以上學歷，軟件工程、人工智能、圖像算法、自動化、計算機等相關專業
本科10年/碩士8年以上視覺開發及應用經驗，CET-4及以上
年及以上C++開發經驗，精通常見數據結構及算法，精通內存管理
精通QT開發環境，深入理解信號和槽，樣式表，圖形視圖框架等技術， 精通WPF進行界面編程，具備自定義各種控件，獨立搭建前端UI框架能力
具備系統架構師的能力，能根據用戶需求獨立搭建穩定的中型軟件平台架構
具備較強的軟件開發能力，精通敏捷開發，有良好的面向對象編程思想和模塊化思維，精通常見設計模式，精通組件式、插件式開發
有中大型軟件工程管理經驗，熟練使用Git代碼管理工具，熟悉多人共同開發模式
年以上團隊管理經驗
优先资格
熟悉OpenCV、深度學習、視覺平台開發則加分
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大平台稳定，福利待遇有保障
- 技术栈深入，C++和QT经验利于长期积累
- 有机会参与大型工业软件项目，提升架构能力
- 技术要求极高，需要多年深厚积累
- 制造业工作环境可能较传统，加班情况需了解
- 团队管理职责增加，需平衡技术与领导工作
- 适合经验丰富、渴望深入技术并愿意承担管理职责的资深工程师
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向技术专家或架构师方向发展，深入视觉算法和平台架构
- 可转向项目管理或技术总监，带领更大规模的研发团队
- 在富士康内部有机会接触智能制造和工业4.0项目，拓展行业视野
- 负责工业视觉系统的软件架构设计与搭建，参与核心模块开发
- 使用C++和QT开发桌面应用程序，利用WPF进行界面编程
- 管理技术团队，指导多人协作开发，把控代码质量
- 精通C++、QT、WPF，具备系统架构能力
- 熟悉常见数据结构和算法，精通内存管理和设计模式
- 具备团队管理经验，熟练使用Git和敏捷开发流程
- 了解OpenCV和深度学习优先
申请策略
- 面试时准备一个完整的项目架构案例，展示你的设计思路
- 关注富士康在智能制造方面的布局，体现行业热情
- 突出C++和QT项目经验，特别是大型系统架构设计
- 强调团队管理经历和敏捷开发实践
- 列举与视觉相关的项目成果，如OpenCV应用或深度学习项目
- 提前复习设计模式和系统架构知识
- 了解工业视觉领域常见算法和平台
- 如有不足，可补充WPF或QT的高级特性
面试指南
- 对于架构问题，采用STAR法则描述背景、挑战、行动和结果
- 对于技术问题，先阐述原理，再举例说明实际应用
- 对于管理问题，展示你的沟通、协调和决策思路
- 请描述你曾负责的一个大型软件架构，如何设计模块化？
- C++中内存管理有哪些注意事项？如何避免内存泄漏？
- QT中信号与槽机制的原理是什么？如何优化性能？
- 你如何管理一个3-5人的开发团队？项目进度如何把控？
- 请谈谈对工业视觉的理解，OpenCV有哪些常用功能？
职位点评
66
综合评分
大厂技术管理岗，薪资优厚，技术挑战大，但WLB不确定。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术深度与管理成长，对工作生活平衡要求不高的资深工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活40
使命价值50
薪资福利
75中等
大厂稳定，薪资有竞争力，但未明确说明福利，推测较好。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
成长发展
80较高
技术栈深入，有机会接触架构管理，但成长方向较明确，缺乏新兴技术描述。
技术前沿主流现代技术
技术栈C++、QT、WPF、OpenCV、深度学习
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
仅现场办公，未提及弹性工作，制造业工作环境可能较刻板，WLB信息不明。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
制造业自动化有一定社会价值，但岗位偏向技术实现，使命导向不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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